Business Punk – How to Hack

Seine Sketche wurden schon auf politischer Ebene diskutiert und mehr als 78 000 Menschen folgen ihm wegen seiner täglichen Sprüchen auf Twitter: Aurel Mertz. Er erzählt im Gespräch mit Tijen, wie er zu einem der berühmtesten Comedians Deutschlands geworden ist und wie er mit Scheitern umgegangen ist. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

"Erfolg hat immer etwas mit Erfüllung zu tun", versichert Ragnhild Struss im Gespräch mit Tijen. Die Gründerin und Partnerin der Berufsberatung Struss & Claussen erklärt, wie man sich durch seine Arbeit aber auch privat erfüllt fühlen kann. Welche Frage soll ich im Kopf behalten, bevor ich mir Ziele setze? Warum kann Gefälligkeit gefährlich sein? Worauf soll ich achten, wenn ich mir Role Models suche? Diese Fragen und viele andere beantwortet die Organisationspsychologin in der Folge. +++ Save the Date: #HHIS goes hybrid am 20. Mai 2021 digital und live im Altonaer Kaispeicher in Hamburg. Die Tickets für die Livestream-Angebote des diesjährigen HHIS sind kostenfrei. Registrierung unter: www.hamburg-innovation-summit.de/goes-hybrid +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was tun, wenn mein:e Chef:in ein:e Narzisst:in ist? Da hat Florian Feltes einige hilfreiche Tipps. Mit seinem Unternehmen Zortify bietet er ein Analysetool, das mithilfe künstlicher Intelligenz Charakterzüge analysiert und dabei Firmen hilft, die richtigen Talente anzustellen – oder eben zu vermeiden, dass Narzissten eingestellt werden. Als Professor für Digital Leadership in Potsdam hat er sogar eine Studie über Narzissmus mit über 10 000 Teilnehmern durchgeführt. Mit Tijen redet er darüber, wie man Narzissten erkennt und wie man vermeidet, selbst Narzisst zu werden. Spoiler: Freunde und Arbeitskollegen um ein regelmäßiges, ehrliches Feedback zu bitten, hilft schon viel. +++ Dell Technologies ist einer der innovativsten IT-Technologiehersteller und Solution Provider weltweit. Sowohl für Verbraucher als auch Unternehmen jeder Größe haben die Dell Technologies-Experten immer die passende IT-Technologielösung parat - damit jedes Unternehmen immer auf alles vorbereitet ist. Auch kleinen Betrieben und Startups hilft Dell Technologies mit den richtigen Lösungen langfristig erfolgreich zu sein. Klingt gut? Mehr Infos gibt’s unter: Dell.de/KMU-Beratung +++ +++ Save the Date: #HHIS goes hybrid am 20. Mai 2021 digital und live im Altonaer Kaispeicher in Hamburg. Die Tickets für die Livestream-Angebote des diesjährigen HHIS sind kostenfrei. Registrierung unter: www.hamburg-innovation-summit.de/goes-hybrid +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Es gibt einen großen Unterschied zwischen einer Unterhaltungsshow wie "Die Höhle der Löwen" und dem wirklichen Leben, das kann Andreas Haug im Gespräch mit Tijen nur unterstreichen. Der General Partner beim Investor e.ventures aus Hamburg erläutert, wie man als Gründer:in an Venture Capital kommt, was die Voraussetzungen dafür sind und warum wir in Deutschland derzeit keine wie Bumble-Gründerin Whitney Wolfe Herd finden können. Wer sind die wirklich erfolgreichen Gründer:innen und warum ist das so? Was sind die Kriterien der Business Angels und Investoren? Geld, Money, Finanzierung, Investment – in dieser Folge steht das im Fokus, was alle jungen Start-ups und Gründer:innen am meisten beschäftigt – neben ihrer Vision, natürlich. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Oder wenn es nach Elly Oldenbourg geht: Wie könnte schon die Arbeitswelt der Gegenwart aussehen? Ihren Managerinnen-Job bei Google teilt sich Elly mit einer Kollegin im Jobsharing. Und schafft sich dadurch Luft für ihre zweite Passion: Die Arbeit in ihrem eignem Unternehmen I CHOOSE. Dort ermutig und coacht sie andere, sich mehr mit neuen Arbeitsmodellen zu beschäftigen. Und vor allen Dingen: diese auch zu realisieren. Im Gespräch mit Tijen teilt Elly ihre spannende Vision einer neuen Arbeitswelt. Sie sprich über ihre Erfahrungen im Jobsharing und darüber, warum und wie sich die "New Work"-Debatte verändern muss. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Von der Facebook-Seite mit 400 Followern zum erfolgreichen Business: In wenigen Jahren hat Gründerin Marina Lommel das mit ihrem Unternehmen Foodpunk geschafft. Heute führt sie 20 Mitarbeiter:innen. Und begeistert Kund:innen mit ihrer innovativen Ernährungsberatung. Im Gespräch mit Tijen sprich sie über ihren Weg von der, wie sie selbst sagt, „kleinen Studentin“ zur selbstbewussten Unternehmerin. In dieser Folge von HOW TO HACK gibt Marina euch wertvolle Tipps rund ums Thema Gründen und erzählt, welche große Rolle Social-Media und eine aktive Community für den Wachstum von Foodpunk spielten. Außerdem erfahrt ihr, warum Marina lernen musste, Verantwortung auch mal abzugeben. Und wie dieser Schritt das Unternehmen noch weiter nach vorne gebracht hat. +++ Der Neue, 100% elektrische ŠKODA ENYAQ iV 80 beeindruckt auch als Firmenwagen nachhaltig: mit über 500 km Reichweite und einer Ladezeit von nur 40 Min. per Schnellladung von 10 auf bis zu 80%. Mehr zum Elektro-SUV von ŠKODA unter skoda.de/flotte-enyaq +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

BWL-Studium, Investmentbank, einige Jahre im Startup, dann das eigene Unternehmen. Sein Lebenslauf erfülle alle Klischees, die man so über Gründer hat, sagt Erik Podzuweit. Nach mehreren Jahren bei Goldman Sachs ging er zum E-Commerce-Startup Westwing, bevor er 2014 den Schritt in die Selbstständigkeit wagte. Mit Freunden gründete er Scalable Capital, heute der größte digitale Vermögensverwalter Europas. Ein Wochenende diskutierten sie Ideen, am Montag haben sie gekündigt. „Manchmal muss man sich die Pistole auf die Brust setzen,“ sagt Erik im Gespräch mit Tijen. Sein Tipp an alle GründerInnen: Du musst die Dinge nicht neu erfinden – du musst sie nur einfacher und besser machen! Hier spricht er über Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgserlebnisse seines Gründerdaseins. Ihr erfahrt, welche Eigenschaft man als GründerIn unbedingt mitbringen sollte, warum ein wenig Naivität nicht schaden kann und warum auch Erik – trotz Erfolg und Optimismus – manchmal schlaflose Nächte hatte. +++ Der Neue, 100% elektrische ŠKODA ENYAQ iV 80 beeindruckt auch als Firmenwagen nachhaltig: mit über 500 km Reichweite und einer Ladezeit von nur 40 Min. per Schnellladung von 10 auf bis zu 80%. Mehr zum Elektro-SUV von ŠKODA unter skoda.de/flotte-enyaq +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

„Man muss sich einfach mal trauen“, sagt Linda Urban in ihrem Gespräch mit Tijen. Getraut, das hat sich Linda so einiges: Als Chief Operating Officer und Deputy Country Head bei Merck Finck ist sie nicht nur eine von wenigen Frauen im Risk Management einer Privatbank. Sie ist auch, nach 150 Jahren, die erste Frau im Führungsteam des Unternehmens. In dieser Folge von HOW TO HACK spricht sie über ihren aufregenden Karriereweg, der sie unter anderem zu Lehman Brothers und HSBC geführt hat. Sie redet über den unschätzbaren Wert von Mentoring und Sponsoring - vor allem für Frauen, die noch viel zu selten in Führungspositionen zu finden sind. Außerdem erfahrt ihr, wie Lindas Hobby Kampfsport sie auch im Beruf stärker macht. +++ Der Neue, 100% elektrische ŠKODA ENYAQ iV 80 beeindruckt auch als Firmenwagen nachhaltig: mit über 500 km Reichweite und einer Ladezeit von nur 40 Min. per Schnellladung von 10 auf bis zu 80%. Mehr zum Elektro-SUV von ŠKODA unter skoda.de/flotte-enyaq +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Home Office, Online-Meetings, digitale Kaffeepausen – was vor kurzem noch unvorstellbar war, ist heute normal. Die Pandemie hat in unserer Arbeitswelt tiefe Spuren hinterlassen. Früher wurden Karrieren im Office gemacht, sagt Selena Gabat. „Das können wir jetzt als Kapitel der Vergangenheit abhaken.“ Selena ist seit 2017 Head of Marketing für die DACH-Region bei LinkedIn. Im Gespräch mit Tijen teilt sie Learnings, die sie im Laufe ihrer erfolgreichen Karriere gesammelt hat. Und sie erzählt, wie sich das Arbeitsleben durch Corona verändert hat. Es geht um das Entstehen einer neuen – längst überfälligen – Vertrauenskultur. Um die Herausforderung, Home Office und gesunde Work-Life-Balance zu vereinen. Und natürlich spricht Selena auch über die Bedeutung von beruflichen Netzwerken – in Zeiten von Corona und Wandel wichtiger denn je. +++ Der Neue, 100% elektrische ŠKODA ENYAQ iV 80 beeindruckt auch als Firmenwagen nachhaltig: mit über 500 km Reichweite und einer Ladezeit von nur 40 Min. per Schnellladung von 10 auf bis zu 80%. Mehr zum Elektro-SUV von ŠKODA unter skoda.de/flotte-enyaq +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bezahlte Partnerschaft: "Kampf der Unternehmen" ist der beliebte amerikanische Podcast von Wondery, der Sie in die Stories einiger der legendärsten Unternehmensschlachten der Geschichte entführt. Die neue Staffel über „TikTok vs. Instagram“ ist jetzt auf Deutsch verfügbar. "Kampf der Unternehmen" KOSTENLOS auf Apple Podcasts, Spotify oder eurer Lieblings-Audio-App. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Gute Führung bedeutet, auf eine Reise mitzugehen, Leute zu begeistern. Das sagt Florian Böhme, seit 2016 Country Manager für die DACH und CEE Länder bei Amazon Business. Was sonst braucht eine gute Führungspersönlichkeit? Vorbilder! Lust am Lernen! Die Fähigkeit, Verantwortung abzugeben! Für viele leitende Angestellte sei das immer noch eine Herausforderung, sagt Florian im Gespräch mit Tijen. Vor allem in Corona-Zeiten, in denen ein Großteil der Beschäftigten im Home Office arbeitet. Die Krise mache mehr denn je deutlich, wie wichtig Vertrauen und der enge Austausch mit den MitarbeiterInnen sei. Und so geht es in dieser Folge von HOW TO HACK um digitale Koch-Abende und Coffee-Roulette. Außerdem erfahrt ihr, wie Florian sich selbst weiterbildet, mit welchen Ansätzen er Frauen in Führungspositionen fördert und warum er die Krise auch als Chance für einen Neustart sieht. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bei Startups denken viele an junge Entrepreneurs, hippe Büros und flache Hierarchien. Doch mittlerweile hat sich die Startup-Branche weiterentwickelt. Auch etablierte Unternehmen haben erkannt, wie viel Potential in innovativen Ideen steckt – und in MitarbeiterInnen, die den Mut haben, alte Denkmuster auf den Kopf stellen. Eine von ihnen ist Katharina Brunsendorf, Kommunikationsreferentin bei comdirect. Anfang 2018 hat sie mit KollegInnen die Initiative „Finanz-Heldinnen“ gestartet. Wenn man im Freundeskreis das Thema Finanzen anspricht, dann wird man schnell zum „Schreck der Küchenparty“, sagt Katharina. Sie will beweisen: Finanzen können Spaß machen. Und vor allem Frauen haben sich bisher viel zu wenig mit dem Thema befasst. In dieser Folge von HOW TO HACK erzählt sie, wie aus einer „kleinen Idee“ in nur kurzer Zeit ein erfolgreiches Projekt mit eigenem Podcast, Online-Magazin, Lern-App und Buch geworden ist. Und sie berichtet, welche Vorteile das Gründen innerhalb eines etablierten Unternehmens hat. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Leistung wird belohnt – ein Grundprinzip der deutschen Gesellschaft? Nein, sagt Natalya Nepomnyashcha. Noch immer bestimmen soziale Herkunft und Elternhaus den Lebensweg junger Menschen. Wer kein Netzwerk hat, auf der falschen Schule war, einen fremden Namen hat, der hat es schwer. „Sozialer Aufstieg gilt als unsexy,“ sagt Natalya im Gespräch mit Tijen. Geboren in der Ukraine, kam sie mit elf Jahren nach Deutschland, die Eltern seit vielen Jahren arbeitslos. Sie schrieb gute Noten, war zielstrebig, wollte studieren. Doch als sie nach der neunten Klasse aufs Gymnasium wechseln wollte, bekam sie zu hören: Du gehörst hier nicht hin. Statt aufzugeben, nutzte sie ihre Wut als Antrieb, machte zwei Ausbildungen, ging zum Studium nach England. Danach dachte sie: „Jetzt hast du es geschafft.“ Doch auch auf dem Arbeitsmarkt musste sie kämpfen. 2016 gründete sie das Netzwerk Chancen, um sich für Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit einzusetzen. „Ich will das junge Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und in der Gesellschaft einbringen können.“ In dieser Folge von HOW TO HACK hört ihr, welche Hürden Natalya meistern musste, wie sie sozialen Aufstieg „sexy“ machen will – und was sich dafür in Politik und Gesellschaft ändern muss. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Blog-Pionierin, Podcasterin, Moderatorin – Vreni Frost hat viele Interessen. „Ich bin universell einsetzbar,“ scherzt sie im Gespräch mit Tijen. Und so erfindet sie sich alle paar Jahre neu. „Sobald ich unglücklich bin, suche ich mir was Neues.“ Zuletzt erfüllte sie sich einen großen Traum und ließ sich zur Synchronsprecherin ausbilden. Für manche ein unverständlicher Schritt, hatte sie doch eine erfolgreiche Karriere als Influencerin. Sie verdiente gut, war viel unterwegs. Doch sie spürte: Die Zeit ist reif! In dieser Folge von HOW TO HACK spricht sie über Ungewissheit und Angst, die der Jobwechsel mit sich bringen. Und warum es sich trotzdem lohnt, auf die innere Stimme zu vertrauen und Neues zu wagen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie schaffe ich es, Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen – erfolgreich im Beruf zu sein, ohne meine eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen? Diese Frage trieb auch Yavi Hameister um. Sie ist Autorin, Bloggerin, Influencerin, Mama. „In meiner Kindheit und Jugend habe ich gelernt, dass ich nur wichtig und gut bin, wenn ich genug Geld habe.“ Im Gespräch mit Tijen erzählt sie, wie sie Stress und Erfolgsdruck krank gemacht haben und wie eine Hashimoto-Diagnose ihr geholfen hat, zu sich selbst zu finden und auf ihre innere Stimme zu vertrauen. Heute sagt sie: „Ich knüpfe Glück und Zufriedenheit nicht mehr an beruflichen Erfolg.“ Wie sie das geschafft hat, das hört ihr in dieser Folge von HOW TO HACK. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sie träumte von Glitzernagellack. Mit Anfang 30 kündigte Jennifer Baum-Minkus ihren erfolgreichen Job und gründete das nachhaltige Kosmetiklabel gitti. Freunde und Familie waren skeptisch. Die erste Kollektion war innerhalb von zwei Stunden ausverkauft, in der „Höhle der Löwen“ überzeugte sie alle fünf Investoren mit ihrer Idee. Sie ist überzeugt: „Gitti ist ein Produkt, das die Industrie weltweit verändern könnte.“ Mit Tijen spricht sie über die Suche nach den richtigen Investoren, Motivation und Gründermut - und warum sie den Schritt trotz aller Rückschläge nie bereut hat. Zudem teilt sie ihre drei wichtigsten Learnings mit potentiellen Gründer*innen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Der Karriereweg von Ulrike Demmer ist alles andere als gradlinig. Die studierte Rechtswissenschaftlerin arbeitete in der Kommunikationsabteilung beim Radio, ehe sie die Journalistenschule besuchte, in der Spiegel-Redaktion anfing und schließlich das Hauptstadtbüro des RedaktionsNetzwerks Deutschland leitete. 2011 wurde sie für ihre Berichterstattungen mit dem Deutschen Reporterpreis und dem Nannen-Preis, zwei der wichtigsten deutschen Journalistenpreise ausgezeichnet. Im Fernsehen war sie in der rbb-Sendung „Thadeusz und die Beonachter“ zu sehen ehe sie 2016 als stellvertretende Regierungssprecherin ins Presse- und Informationsamt der Bundesregierung – und damit die Seiten – wechselte. Ist Ulrike Demmer also eine „Karrierefrau“? Eine schwierige Bezeichnung, meint sie selbst, arbeitet allerdings daran, dem Begriff sein Stigma zu nehmen. Genau wie der „Quotenfrau“, denn Chancen, die sich bieten solle man ergreifen, erklärt sie in der neuen Folge HOW TO HACK. Warum sie sich, trotz eines beeindruckenden Lebenslaufs hinsichtlich ihrer Karriereplanung als eher entspannt einschätzt und das auch gut so sei, erzählt sie im ausführlichen Gespräch der Woche mit Tijen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sinnfluencerin und Wertebotschafterin: Als Model nutzt Vivien Wysocki selbstverständlich Instagram, doch sie stellt Ästhetik und Lifestyle hier mittlerweile in den Dienst gesellschaftsrelevanter und politischer Themen und Diskussionen. Das funktioniert, und deshalb erzählt sie im Gespräch mit Tijen darüber, wie ihre Follower.innen reagiert haben als dieser Shift offensichtlich wurde, wie sie mit ihren Themen eine große Reichweite erzielt, was das alles mit Glaubwürdigkeit und Fokus zu tun hat, warum sie sich eigentlich überhaupt für politische Aufklärungsarbeit engagiert und was sie an Politiker.innen derzeit stört. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mit ihrer Bewerbung als Päpstin ist sie zwar gescheitert, aber was würde Carolin Kebekus eigentlich tun, wenn sie plötzlich Kanzlerin wäre? Im Rahmen des "Faces Of Change"-Festival von Global Digital Women spricht die Comedienne, Schauspielerin und Moderatorin mit Tijen über die Wahrnehmung und Rolle von Frauen in der Gesellschaft, über ihre eigenen Erfahrungen zum Thema in ihrer Branche sowie über ungenutzte Potenziale, fehlende Sichtbarkeit und die daraus resultierende Notwendigkeit einer Frauenquote. +++ Es ist an der Zeit, Kommunikation neu zu erfinden! Besuchen Sie https://twilio.com, um mehr zu erfahren und überzeugen Sie sich selbst von der wohl smartesten Cloud-Kommunikationsplattform! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Von München über Los Angeles nach Berlin – von der Journalistin zur Kolumnistin, Buchautorin, TV-Moderatorin und natürlich auch Podcasterin; ach ja, natürlich steht über allem ganz groß ihre Berufung: "Sex- und Beziehungsexpertin". Hat Paula Lambert ihre Karriere eigentlich wirklich akribisch vorausgeplant? Oder wie hat sie diesen Weg gemacht, der im Nachhinein so zielstrebig wirkt? Im Gespräch mit Tijen sagt sie: "Eines meiner Talente ist, dass sich die Leute bei mir sicher fühlen." Außerdem verrät sie in dieser Folge "How To Hack", wie sie Entscheidungen trifft, welche Empfehlungen sie für den Lebens- und Berufsweg geben kann und was es im Leben benötigt, um eine gute Entscheidung treffen zu können, wenn sie notwendig ist. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.