„Was auch immer Dein Honorar ist, ich verdopple es." Ein CEO, eine Matchmakerin und ein Gespräch, das in drei Minuten zeigt, warum manche Menschen trotz Geld, Wissen und Energie seit Jahren an denselben Themen hängen bleiben.

In dieser Folge spiele ich Dir die Szene vor und gehe sie Satz für Satz mit Dir durch. Denn genau diese fünf Sätze höre ich auch in Erstgesprächen. Und vielleicht sagst Du einen davon selbst, wenn Dir jemand etwas Unangenehmes über Deine Führung sagt.

In dieser Folge erfährst Du: • was psychologische Reaktanz ist und warum sie der am meisten unterschätzte Grund ist, warum Chefs nicht vorankommen • warum wir Probleme am liebsten mit der Währung lösen, in der wir stark sind: Geld, Fleiß oder Status • woran Du erkennst, dass Du gerade ein Gegenangebot machst, statt zuzuhören • warum der gemeinsame Faktor bei jeder Kündigung Du bist und warum das die gute Nachricht ist • warum die offene Tür einer der größten Selbstbetrüge in der Führung ist • drei Sätze, mit denen Du Dir zwischen Spüren und Antworten drei Sekunden verschaffst • warum wir Kunden ablehnen, die beratungsresistent sind

Deine drei Fragen für Stift und Papier: 1. Wer in meinem Unternehmen hat mir zuletzt widersprochen, und wie lange ist das her? 2. Welche drei Personen haben in den letzten zwei Jahren gekündigt, und was hatten sie gemeinsam? 3. Was war das letzte Feedback über mich persönlich, und was habe ich in der ersten Sekunde gefühlt?

Beratungsresistenz sieht von außen aus wie Stärke. Von innen ist sie die teuerste Art, sich vor der Arbeit an sich selbst zu schützen.

👉 Wenn Du fachlich längst weißt, wie es gehen müsste, und trotzdem seit Monaten an denselben Themen hängen bleibst: www.diemuenchnerpsychologin.de/termin