(188) Der große KI-Führungs-Bluff: Wird KI dich als Führungskraft ersetzen?
04.11.2026 · 37 Min.
Folgen-WebseiteÜber diese Folge
Der große KI-Führungs-Bluff: Wird KI dich als Führungskraft ersetzen?
Premiere: unsere erste Folge mit Video und mit Gast. Mit dabei: Ines Jentzsch von DENK NEU.
Das erwartet dich in dieser Folge:
- Das Empathie-Paradox: Warum derselbe Text weniger wirkt, sobald der Verdacht auf KI aufkommt
- Wo KI in der Führung wirklich hilft: Fakten verdichten, schwierige Gespräche vorbereiten, Entscheidungen mit Szenarien vorbereiten
- Der Ja-Sager: 11 KI-Modelle geben dir rund 50 Prozent öfter recht als Menschen, und was das mit Konflikten macht
- Der Sherpa sagt Nein. Die KI nicht.
- Die KI kennt nur deine Sicht, nicht die Situation deines Mitarbeiters
- Verboten seit Februar 2025: KI darf am Arbeitsplatz keine Gefühle aus Mimik und Stimme auslesen
- Mitarbeiter A, Mitarbeiter B: Was nur dein Bauchgefühl im Gespräch merkt
- Warum rund jede zweite wichtige Managemententscheidung aus dem Bauch fällt
- Wer prompten lernt, prüft weniger: Wie KI dich besser macht, bis sie dich schlechter macht
- Offroad fahren: Flurgespräch, Streit im Meeting, ein Workshop, der kippt
- Change ist Gefühl: Elke, ihre Pflanze und der Umzug
- KI-Schrott: Warum weitergeleitete KI-Texte nur Arbeit verschieben
Was kann ich, was die KI nicht kann?
Du willst mehr Video-Folgen? Schreib es uns in die Kommentare.
Quellen aus der Folge
- Empathie-Paradox: Rubin, Perry u. a., Nature Human Behaviour, 2025
- Ja-Sager-Studie: Cheng, Jurafsky u. a., Stanford University, Science, März 2026
- Gefühlserkennung am Arbeitsplatz: EU-KI-Verordnung, Artikel 5, gilt seit 2. Februar 2025
- Bauchentscheidungen von DAX-Managern: Gerd Gigerenzer, „Bauchentscheidungen“
- Prompt-Training und blindes Vertrauen: Harvard und Boston Consulting Group, „Jagged Frontier“, 2023
- Wer der KI vertraut, prüft weniger: Microsoft Research und Carnegie Mellon University, 2025
- KI-Schrott („Workslop“): Stanford Social Media Lab und BetterUp Labs, 2025
- KI als Chef: Bitkom-Umfrage
Das Buch zur Folge
Sherpa Rules – 12 Führungsprinzipien für turbulente Zeiten
Alle Infos: https://www.sherparules.com
Bei Amazon als E-Book, Taschenbuch und Hardcover: https://www.amazon.de/dp/3982916607
Mehr von DENK NEU
Website: https://www.denk-neu.com
Alle Podcastfolgen: https://www.denk-neu.com/podcast/
Musik: die DENK NEU Katzen Show Band
#Führung #Leadership #KI #KünstlicheIntelligenz #KIundFührung #Mitarbeiterführung #Führungskräfte #SherpaRules
Diesen Podcast durchsuchen
Weitere Folgen
- (187) Climb high, sleep low: Warum dein Team Herausforderung UND Pause braucht
28.10.2026 · 22 Min.
Komfortzone verlassen, Erschöpfung vermeiden – wie du dein Team mit leichten Impulsen aus der Trägheit holst Climb high, sleep low: Warum dein Team Herausforderung UND Pause braucht Die erste Folge nach der Sommerpause und gleich ein Neustart: Der Podcast heißt jetzt FÜHRUNG & SPIRIT in turbulenten Zeiten. Führung bleibt das Standbein, dazu kommen Orientierung und Haltung. Und Püs Buch „Sherpa Rules“ ist da. Das erwartet dich in dieser Folge: Warum Pü seine Führungsprinzipien „Sherpa Rules“ genannt hat Climb high, sleep low: die Regel aus dem Höhenbergsteigen und was sie mit Führung zu tun hat Pause ist Teil vom Erfolg: warum Dauer-Change, Tool an Tool und Projekt an Projekt dein Team ausbrennt Trainingsreize für dein Team: Job Rotation light, Sitzplatz-Würfeln, Rollenwechsel im Meeting, Kundenkontakt für den Innendienst, die Aufgabe in der halben Zeit, Arbeiten ohne gewohnte Hilfsmittel Der Advocatus Diaboli im Meeting, mit drei Fragen, die blinde Flecken sichtbar machen: Welche Annahme setzen wir gerade voraus, und was, wenn sie falsch ist? Wie sähe es aus, wenn wir es genau andersrum machen? Wer ist von der Entscheidung betroffen, sitzt aber nicht mit am Tisch, und was würde er sagen? Und du? Trainingsreize für dich als Führungskraft: einen halben Tag an der Front, ein Gespräch außerhalb deiner Blase, mal ohne Navi fahren Wann hast du das letzte Mal etwas zum ersten Mal gemacht? Das Buch zur Folge Sherpa Rules – 12 Führungsprinzipien für turbulente Zeiten Alle Infos: https://www.sherparules.com Bei Amazon als E-Book, Taschenbuch und Hardcover: https://www.amazon.de/dp/3982916607 Im Video zeigt Pü, wie das Buch jetzt aussieht: https://youtube.com/shorts/_2XtvwZ1R08 Mehr von DENK NEU Website: https://www.denk-neu.com Alle Podcastfolgen: https://www.denk-neu.com/podcast/ Musik: die DENK NEU Katzen Show Band #Führung #Leadership #Komfortzone #Mitarbeiterführung #Teamführung #Mitarbeitermotivation #Perspektivwechsel #SherpaRules
- (186) Sommerpause. Aber da kommt was!
01.07.2026 · 12 Min.
Kurze Pause, große Vorfreude: Im September geht’s weiter mit neuen Ideen für Führung in turbulenten Zeiten. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (185) Prinzipien schalten das Gehirn an. Regeln schalten es aus
17.06.2026 · 33 Min.
Warum Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt keine Checklisten brauchen — sondern Führungsprinzipien, die Orientierung geben ohne einzuengen. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com