LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

#204 - Kann man führen lernen? Dieser Podcast räumt unter anderem mit den Mythen rund um das Thema Führung auf. Unendlich viel wurde bereits darüber gesagt, wie sich Führungskräfte verhalten, was sie können müssen und was sie tun sollten. Aber nur die Praxis zeigt, was eine gute Führungskraft wirklich ausmacht. Wie verhalten sich erfolgreiche Führungskräfte wirklich? Welche Prinzipien leben sie vor? Wie motivieren sie ihre Mitarbeiter in schwierigen Zeiten? Führen - Angeboren oder erlernt? Genau diese Frage stellen wir uns in der heutigen Folge. Viel Spaß beim Zuhören! Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#203 - LEITWOLF Learning June 2021 „I always want to do everything perfectly!" I have heard this sentence several times from people around me. I think you've also said that before. But do you want that? And what exactly is perfection? The absence of mistakes? That you can't improve anymore? Then I don't want to be perfect at all, because then there is no more progress. So today's question is: Perfection or consistent excellence: Which standard do you exemplify? Have fun and inspiration while listening. I look forward to your feedback on the LEITWOLF question of the month! ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes. This helps us to further improve this LEITWOLF Podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#202 - LEITWOLF Learnings Juni 2021 „Ich will immer alles perfekt machen!" Diesen Satz hörte ich schon öfter von Menschen in meinen Umwelt. Sicher hast Du diese Aussage auch schonmal gemacht. Aber willst Du das wirklich? Und was ist eigentlich Perfektion? – Die Abwesenheit von Fehlern? Sich nicht mehr verbessern können? Wenn das so ist, dann will ich gar nicht perfekt sein, denn dann gibt es ja keinen Fortschritt mehr. Und passend zu diesem Thema widmen wir uns heute der Frage: Perfektion oder konsistente Exzellenz: Welchen Standard lebst Du vor? Viel Freude und Inspiration beim Zuhören. Ich freue mich über Feedback zur LEITWOLF-Frage des Monats! Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#201 - Team „How do I develop my leadership team from strong functional experts and followers to strong cross-functional leaders?” This question or a very close version of it is the most frequent request my company received in the last 6 months. But why do so many CEOs, C-Levels, and team leaders choose to invest in strengthening their Leadership Teams right now? Probably the need to change, the pace of change, and the opportunity to change successfully have never been as big as right now. And one common them across successful teams is that successful teams change. And therefore welcome to today's episode „Sing the same song of success and align your team!" I wish you lots of great insights, LEITWOLF. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes. This helps us to further improve this LEITWOLF Podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#200 - Joachim Rupp / Ludwig Heuse GmbH für Interim-Management Fragst auch Du Dich manchmal, wie Du mit der sich immer schneller verändernden Welt umgehst? Wie Du mehr Ergebnis in weniger Zeit bringst? Wie Du immer wirksamer führst, oft unter weiter steigendem Zeitdruck? Zu diesen Themen bin ich heute mit Joachim Rupp, Geschäftsführer der Ludwig Heuse GmbH für Interim-Management, im Gespräch. Unser Geschäft bei der Stefan Homeister Leadership GmbH ist eher längerfristig angelegt, während das Geschäft des Interim-Management meist auf ca. 6 Monate ausgerichtet ist. Deshalb ist das Thema der heutigen Folge: Wirksamer führen durch Interim-Management. Viel Spaß beim Zuhören! Mehr zu Joachim Rupp: // LINKEDIN » https://www.linkedin.com/in/joachim-rupp-61205844/ Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#199 - The most magical moments of my life Would you let a wolf kiss you? Are you a victim of your fears? Maybe it is time to rethink? Hello dear LEITWOLF and welcome to a podcast episode I wish I had filmed. WOW, that was one of the most magical moments of my life… … A kiss from a wolf I always say: What you give, you get back. Send fear into the world and fear comes back at you, send a smile and a smile comes back to you. Send respect and respect comes your way. But how do you do conquer your fear? I'll tell you today. I wish you lots of great insights, LEITWOLF. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes. This helps us to further improve this LEITWOLF Podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#198 - courage Yesterday a CEO asked me "How do I get off this hamster wheel? We are overtaking ourselves in our transformation. We changed our system and couldn't invoice for 3 months. And I never really learned good leadership, I lead by instinct and I always feel a bit insecure. How do I get out of this constant fire-fighting mode?" This insecurity is completely understandable and one possible approach is courage! Welcome to the LEITWOLF-PODCAST "Courageous leadership: Why you need it and how you do it" I wish you lots of great insights, LEITWOLF. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes. This helps us to further improve this LEITWOLF Podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#197 - Mut Gestern fragte mich ein CEO: „Wie komme ich raus aus diesem Hamsterrad? Wir überholen uns selbst in unserer Transformation. Wir haben unser System umgestellt und konnten 3 Monate lang nicht fakturieren. Und ich habe gute Führungsarbeit nie wirklich gelernt, ich führe nach Instinkt und fühle mich immer wieder etwas unsicher. Wie komme ich raus aus diesem ständigen fire-fighting-mode?" Diese Unsicherheit ist vollkommen verständlich und ein möglicher Ansatz, um daraus zu kommen, ist Mut. Deswegen geht es heute um Mutig führen: Warum Du es brauchst und wie Du es machst. Ich hoffe, Du hast in diesen LEITWOLF Learnings Mai 2021 einige Erkenntnisse. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#196 - Meine besten Tipps Eine Umfrage der Universität Basel zur psychischen Belastung in der zweiten Covid-19-Welle hat ergeben, dass der psychische Stress im Vergleich zum Frühjahr deutlich zugenommen hat. Und genau aus diesem Grund geht es in dieser Folge darum, was gegen die immer größer werdende Unsicherheit hilft. Welche Perspektive gibst Du Deinen Mitarbeitern für mehr Sicherheit, LEITWOLF? Genau dazu bekommst Du jetzt viele neue Erkenntnisse. Ich wünsche Dir eine gute Zeit beim Zuhören und hoffe, dass Du Dir einige Punkte zum Umsetzen mitnimmst. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#195 - good leadership What does good leadership mean to you, LEITWOLF? Do you have your own definition? For me it is: Adding sustainable value by helping others do what is best for business. Welcome to the LEITWOLF-PODCAST "Level up, LEITWOLF! Converse as equals". I wish you lots of great insights, LEITWOLF. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes. This helps us to further improve this LEITWOLF Podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#194 - Einer der magischsten Momente meines Lebens «Von einem Wolf küssen lassen? Bist Du des Wahnsinns?» So denken viele, wenn ich die Geschichte zu dieser Aussage erzähle. In der heutigen Folge „Der Kuss des Wolfes - Besiege Deine Angst!" möchte ich Dir von einem sehr magischen Moment erzählen, den ich mit einem Wolf erlebt habe. Außerdem geht es darum, wie Du Deine Angst besiegen kannst. Denn eine meiner Schlüsselsätze im Leben ist „Was Du sendest, kommt zurück". Das bedeutet konkret: Sendest Du Angst, kommt Angst zurück, sendest Du ein Lächeln, kommt ein Lächeln zurück und sendest Du Respekt, kommt Respekt zurück. Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse und ganz viel Spaß beim Zuhören! Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#193 - LEITWOLF Learning April 2021 „Isn't this man too soft as a leader? Isn't he a bit of a wimp?" I have remembered this sentence from 20 years ago to this day. It is about a man who was already a successful manager at that time and still has a steep and successful career today. So welcome to today's podcast „Human or wimp: What does being human mean as a leadership factor?" I wish you lots of great insights, LEITWOLF. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes. This helps us to further improve this LEITWOLF Podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#192 - LEITWOLF Learnings April 2021 „Ist der Mann nicht zu weich als Führungskraft?" Diesen Satz von vor 20 Jahren habe ich mir bis heute gemerkt. Er war über einen Mann, der damals schon eine erfolgreiche Führungskraft war und bis heute eine steile Karriere macht. Damit heiße ich Dich zum heutigen Podcast „Menschlich oder Weichei: Was bedeutet Menschsein als Führungsfaktor?" herzlich willkommen. Neben der Beantwortung der im Titel stehenden Frage erwarten Dich wieder zwei tolle Rubriken. Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, LEITWOLF. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#191 - It is not that we have too little time, it is that we use a lot of time unwisely „No, I don't have time for that!" „Booh, the whole day in meetings from 7 in the morning until 9 in the evening, does it ever stop?" „When will I ever work productively?" Have you ever heard such sentences before? Today's episode is about how do you do manage your time gobblers with good leadership. I wish you lots of great insights, LEITWOLF. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes. This helps us to further improve this LEITWOLF Podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#190 - Führen auf Augenhöhe Was heißt für Dich gutes Führen, LEITWOLF? Für mich bedeutet gutes Führen, nachhaltig Mehrwert zu schaffen, indem Du anderen hilfst, das Richtige zu tun. Und damit Willkommen zur heutigen Folge: Sei immer auf Augenhöhe, LEITWOLF! Kein „Von oben herab". Heute thematisieren wir den modernen Führungsstil und Du bekommst 3 konkrete Tipps für Führen auf Augenhöhe. Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse! Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#189 - How you can turn problems and frustration into success Yes, you can love conflict! In a major leadership transformation program with 120 senior leaders a few years ago, one of them said: „Stefan I have come to love conflict. If used well, it is the fastest way to make progress.” Today I’m speaking about how you can turn problems and frustration into success and even better relationships. It's about how you can increase your productivity and self-confidence by learning to love conflict rather than avoiding it. I wish you lots of great insights, LEITWOLF. ––– You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#188 - „Es ist nicht die wenige Zeit, die wir haben, sondern die viele, die wir nicht weise nutzen" „Nee, also dafür habe ich keine Zeit" „Ich bin den ganzen Tag in Meetings… Von morgens bis abends… Hört das denn niemals auf?" „Wann soll ich denn mal produktiv arbeiten?" Hast Du solche Sätze auch schon mal gehört, LEITWOLF? Mein Schlüsselsatz als Reaktion auf solche Aussagen ist: „Es ist nicht die wenige Zeit, die wir haben, sondern die viele, die wir nicht weise nutzen". Aber wie geht das? Gezielt Zeitfresser stoppen durch gutes Führen? Das verrate ich Dir heute und damit wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, LEITWOLF. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#187 - There is news... Did you notice anything on my podcast episodes in March? Yes, exactly! - Our new LEITWOLF music. Because our entire LEITWOLF team doesn't want to just watch the change or comfortably swim along. We want to lead the change. We want our LEITWOLF podcast to become more and more relevant and valuable to you, while always staying contemporary And with that, welcome to today's episode, „Accelerating change without burning out". I wish you lots of great insights, LEITWOLF. And in addition to the new LEITWOLF music, here's some news to make this podcast even more exciting for you: We have come up with a wide variety of categories for this podcast, which we will now gradually introduce. And today we start with the first category, the LEITWOLF question of the month. Let yourself be surprised! ––– You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#186 - Es gibt Neuigkeiten Ist Dir im Monat März etwas in meinen Podcast-Folgen aufgefallen? Genau! - Unsere neue LEITWOLF Musik. Denn unser gesamtes LEITWOLF-Team will dem Wandel nicht nur hinterherschauen, oder bequem mitschwimmen. Wir wollen den Wandel anführen. Wir wollen, dass unser LEITWOLF-Podcast für Dich immer relevanter und immer wertvoller wird und dabei immer zeitgemäß bleibt. Und damit willkommen zur heutigen Folge „Schneller Wandel ohne auszubrennen". Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, LEITWOLF. Außerdem gibt es Neuigkeiten: Wir haben uns verschiedenste Rubriken für diesen Podcast überlegt, die wir jetzt nach und nach einführen werden. Und heute starten wir mit der ersten Rubrik, der LEITWOLF-Frage des Monats. Lass Dich überraschen! Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#185 - Making commitments generates hope, keeping commitments generates trust “Making commitments generates hope, keeping commitments generates trust” Welcome to today’s LEITWOLF podcast entitled “Trust“. How do you, as a leader, make sure that you earn your colleague's trust? I see 3 things you can do as a leader to strengthen trust. I'll tell you in today's episode. I wish you lots of great insights, LEITWOLF. ––– You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review ––– Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE