LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

#103 Todays edition is about how you avoid getting stuck in a rut, by taking a setback and making it an accelerator, a turbocharger. But how do you get out of that rut? How do you use a big setback as an accelerator to bring you opportunity and success? Here are my 3 best tips. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#102 Im heutigen Leitwolf Podcast geht es darum, wie die Du vermeidest, als Sturkopf oder Wendehals gesehen zu werden, indem Du dafür sorgst, dass das Richtige entschieden und von allen getragen wird. Aber wie entscheidest Du sicher und gut ob Kontinuität oder Wandel richtig ist? Hier meine drei besten Tipps. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#101 Todays edition is about how you avoid misinterpreting problems and how you make hidden talents visible, so that under your leadership cellar children can also become high performers - provided they want to and are willing to change their behavior. Here are 3 best tips on how to successfully lead difficult employees. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#100 Im heutigen Leitwolf Podcast freue ich mich, einen sehr spannenden Gesprächspartner begrüßen zu dürfen: Lars Heppner hat sich intensiv mit den Bereichen Business Management und Entrepreneurship auseinandergesetzt und forscht zu dem Thema "Entwicklung einer Innovationsorganisation für die Anforderungen der Industrie 4.0" Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#099 Todays edition is about how you get out of the constant stress in the hamster wheel and into relaxed leading for high performance and joy. What can you do to get yourself and the people you are responsible for as leader out of stress? Here are my 3 best tips on how to lead in a relaxed way. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#098 Im heutigen Leitwolf Podcast geht es darum, wie die Du vermeidest, in einem Tief stecken zu bleiben, indem Du einen Rückschlag als Beschleuniger als Turbolader nutzt. Aber wie kommst Du da wieder raus? Wie nutzt Du einen großen Rückschlag als einen Beschleuniger für Dein Glück und Deinen Erfolg? Hier meine 3 besten Tipps: Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#097 Today it is about how you master one of the most important success factors as a leader: making people stronger. But how do you develop talent effectively and purposefully? here are 3 tips to develop leaders successfully. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#096 Im heutigen Leitwolf Podcast geht es darum, wie die Du vermeidest, als Sturkopf oder Wendehals gesehen zu werden, indem Du dafür sorgst, dass das Richtige entschieden und von allen getragen wird. Aber wie vermeidest Du denn nun das Entwickeln konformer Duckmäuser? Wie etabliesrt Du mit System genau die Führungskultur, die Du für eine erfolgreiche Zukunft Deiner Firma benötigst? Hier meine 3 besten Tipps. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#095 - Interview In today's episode it is all about the essence of successful leadership - trees and leaders. Therefore it is my huge pleasure today to introduce you to Paul Polman. 10 years Unilever CEO, now Chairman of the International Chamber of Commerce and Vice Chair UN Global Impact. Paul shares his knowledge on purpose-led businesses, setting the right leadership systems and focusing on the long-term. Incredibly valuable leadership learning from one of the few most influential and successful global leaders over the last few decades. Enjoy! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« More about Paul Polman: // LINKEDIN » https://www.linkedin.com/in/paulpolman/?originalSubdomain=uk ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#094 Heute geht es darum, wie du vermeidest überrascht zu werden und möglichst sicherstellst, dass deine ganze Firma, dein Team und du selbst auch zukünftig erfolgreich sein wird, indem du das Richtige und Wichtige vorwegnimmst, statt hinterherzulaufen. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#093 Today the podcast focuses on quickly turning the frustration of an unpleasant change into a shared success. How do you do that, successfully lead with a new boss? Here are my 3 tips for you. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#092 Heute geht es darum, wie die Du vermeidest zu langsam zu sein oder falsch zu liegen, indem Du eine der wichtigsten Entscheidungen als Führungskraft gut und sicher triffst. Aber wie entscheidest Du sicher und gut ob Kontinuität oder Wandel richtig ist? hier 3 besten Tipps. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#091 Today’s edition is about how to avoid obscurity and frustration when you say "yes" to often, and how to become successful but also maintaining the enjoyment by saying "no". Here are my 3 tips for clarity by communicating a clear no. Have fun! ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#090 Heute geht es darum, wie du den Frust einer unangenehmen Veränderung schnell in gemeinsamen Erfolg umwandelst. Hier meine 3 Tipps für erfolgreiches Führen mit neuem Chef. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#089 Today’s edition is about how you develop the leadership culture in your company or in your team just into a culture that offers what the one you need believe will bring success. How to preserve the good, stop the bad and supplement what is missing for successful leadership in the future. ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#088 Heute geht es darum, wie die aus Unklarheit und Frust durch zu viel Ja-Sagen herauskommst und hineinkommst in Erfolg und Spaß durch Führen mit «Nein». Hier meine 3 besten Tipps, für Klarheit und Befreiung durch ein klares Nein. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#087 Today’s edition is all about how to avoid being too slow or wrong by making one of the most important decisions as a leader well and with confidence. But how do you decide for sure if continuity or change is right? Here are my three best tips for you. ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#086 Heute geht es darum, wie die Du einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren als Führungskraft meisterst – Menschen gezielt stärker machen. Aber wie entwickelst Du wirksam und gezielt Talente? Hier meine drei besten Tipps für dich, um Führungskräfte erfolgreich zu entwickeln. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

#085 Today’s edition is all about how you come out of uncertainty and stagnation and give yourself and others energy and focus by leading with mental strength. Here are my 3 best tips on how to lead well with mental strength. ––– You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

#084 Heute geht es darum, wie Du aus Unklarheit und Stillstand herauskommst und Dir selbst und anderen klare Orientierung gibst, durch Führen mit Grenzen. Deshalb erfährst Du jetzt meine 3 besten Tipps, wie Du die Richtung richtig vorgibst. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED