Bis 7. Juni 2026 hätte Österreich die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umsetzen müssen. Ein Entwurf von SPÖ-Sozialministerin Korinna Schumann liegt zwar vor, von der Umsetzung fehlt aber weiterhin jede Spur.
Worum genau geht es überhaupt bei der EU-Richtlinie? Was würde eine Umsetzung für Arbeitende und Unternehmen bedeuten und welchen Beitrag kann Lohntransparenz im Kampf gegen den Gender-Pay-Gap überhaupt leisten? Darüber sprechen in dieser Folge "Lohnt sich das?"-Host Anika Dang und Sophie Achleitner. Sie ist Ökonomin und Expertin für Gleichstellung am Momentum-Institut.
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