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OMR EducationOMR Education / Rolf Hermann / Andre Alpar / Tarek Müller

KI-Überforderung überwinden mit Anna Rüde

09.11.2026 · 44 Min.

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Über diese Folge

KI verändert den Arbeitsalltag. Führungskräfte stehen unter Druck, treffen Entscheidungen, begleiten Teams. Wie lässt sich die Überforderung durch KI überwinden?

In dieser OMR Education Podcast-Folge spricht Host Rolf Hermann mit Anna Rüde, KI-Transformationsexpertin und Trainerin, warum KI bestehende Probleme in Unternehmen sichtbar macht und weshalb erfolgreiche KI-Transformation bei der Selbstführung beginnt.

Anna erklärt, wie Führungskräfte psychologische Sicherheit schaffen und Prioritäten setzten. Außerdem beschreibt sie eine 20-Minuten-Übung, für mehr Selbstrefelxtion mithilfe von KI.

Eine Folge für Führungskräfte und alle, die KI bewusster einsetzen und Veränderung aktiv gestalten möchten.

Gesprächsthemen

  • Warum KI-Überforderung Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen betrifft
  • Wie KI bestehende Führungsprobleme und Unsicherheiten sichtbar macht
  • Warum psychologische Sicherheit und Selbstführung entscheidend sind
  • Wie Führungskräfte durch Priorisierung Raum für Veränderung schaffen
  • Die 20-Minuten-Übung: KI als Sparringspartnerin für Selbstreflexion
  • Wie gezielte KI-Rückfragen zum Kern eines Problems führen
  • Warum kleine Fortschritte wichtiger sind als sofortige Komplettlösungen
  • Wie KI bestehende Unternehmensstrategien sinnvoll unterstützt

Praxistipps

  1. Nutze 20 Minuten für KI-gestützte Selbstreflexion. Beschreibt zunächst zehn Minuten lang eine konkrete Herausforderung, ohne ein KI-Tool zu öffnen. Gebt eure anonymisierten Notizen anschließend in ein KI-System.
  2. Lasst euch von KI drei Rückfragen stellen. Fordert zunächst eine Zusammenfassung eurer Situation an. Beantwortet danach drei vertiefende Fragen einzeln, bevor ihr nach Handlungsmöglichkeiten fragt.
  3. Prüft KI-Initiativen anhand eurer Unternehmensziele. Fragt bei jeder geplanten Anwendung, welches bestehende strategische Ziel sie unterstützt. Priorisiert Maßnahmen mit einem erkennbaren Beitrag.

Weiterführende Links:
Anna Rüde bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-r%C3%BCde/
Rolf bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rolf-hermann/
OMR Education Podcast bei YouTube: https://www.youtube.com/@omr.education
OMR Education Newsletter: https://education.omr.com/pages/newsletter
OMR Education bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/omr-education-/
OMR Education bei Instagram: https://www.instagram.com/omr.education/
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