Organisationen entwickeln. becomebetter podcast

(mit Christina Ackermann, Aaron Scheer und Christina Grubendorfer) Hier kannst du dein Buch-Exemplar bestellen: https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549 Dazu laden wir dich zu unserer virtuellen Buchparty am Donnerstag, dem 19.10.23 von 17:00-18:30 ein. Melde dich einfach mit deinen Kontaktdaten per Mail an: realbook@become-better.org Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer im Gespräch mit Jenny Zeller. „Ich kenne das Produkt, die Stadt und wie alles zusammen in Bewegung aussehen muss.“ Das sagt Jenny Zeller. Wie sie in ihrer Rolle als Vorständin für Personal und Soziales bei der BVG für Bewegung sorgt, erzählt sie im LEA Podcast. Hier geht es zum Buch "The Real Book of Work: Organisationen in Not - Warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen": Hier vorbestellen: BVG auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/berlinerverkehrsbetriebe/ weilwirdichlieben: X/Twitter: https://twitter.com/BVG_Kampagne Instagram: https://www.instagram.com/BVG_weilwirdichlieben/ YouTube: https://www.youtube.com/weilwirdichlieben Karriere-Website: https://karriere.bvg.de/ Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

15 Minuten zu einem Lieblingsbuch von Christina Grubendorfer Mit dem baldigen Erscheinen des neuen Buches von Christina haben wir uns im Podcast-Team gefragt: Was steht eigentlich so in Christinas Bücherregal? In loser Folge spricht Korbinian mit Christina über ihre Lieblingsbücher. Heute: Einführung in die systemische Organisationstheorie von Fritz B. Simon. „The Real Book of Work”, das neue Buch von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann. Hier vorbestellen: https://amzn.to/3Pm1vbN Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Schauen wir genauer hin: Macht – ein komplexes und kontroverses Thema, das uns alle betrifft, sei es in persönlichen Beziehungen oder in der Geschäftswelt. Doch warum ist das so? Um diese Frage ausführlich zu beleuchten, hat Christina Grubendorfer eine besondere Expertin in den LEA-Podcast eingeladen: Maria Spindler. Hier geht es zum Buch "The Real Book of Work: Organisationen in Not - Warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen": Hier vorbestellen: Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Wie verändern wir kulturrelevante Aspekte in Organisationen? Diese Frage birgt nicht nur Bedeutung, sondern erfordert eine tiefgehende Reflexion. In der heutigen Podcast-Episode gehen wir genau diesem Thema auf den Grund, denn Christina Grubendorfer hat eine Expertin zu Gast, die uns Einblicke in die Stärke des organisationalen Diskurses gibt: Stephanie Borgert. Lesetipps: Neues Lernen: Linkbeschreibung Die Irrtümer der Komplexität: Linkbeschreibung Die Grenzen des Denkens: Linkbeschreibung “Wir brauchen ein Training!”: Linkbeschreibung Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Quer im Stall Brauchen Unternehmen heute noch Hierarchien? In den letzten Jahren hat das Konzept der Hierarchie stark an Attraktivität eingebüßt. Diese Entwicklung steht in enger Verbindung mit dem Aufkommen moderner Arbeitsmodelle wie New Work oder Agilität, welche die Werte Flexibilität, Innovation und Teamarbeit in den Fokus rücken. Hierarchien hingegen stehen für klare Strukturen mit festgelegten Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Doch was bedeutet das für Hierarchien? Müssen wir uns zwangsläufig von ihnen entfernen? Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer zu Gast bei Florian Zapp und Martin Schenkenberger 𝐖𝐢𝐞 𝐰ä𝐫𝐞 𝐞𝐬, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐧 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐰ü𝐫𝐝𝐞? Diese Gedanken können die Wurzeln des Wandels sein - denn oft stemmen Einzelpersonen den enormen Druck, sämtliche Lösungen zu tragen und die Organisation positiv zu beeinflussen. In der aktuellen Folge des Podcasts Systemisch Agil von Florian Zapp und Martin Schenkenberger, gibt Christina Grubendorfer Einblicke in die Tiefen der systemischen Führung. Wir spielen diese Episode von https://www.systemischagil.com/ hier im LEA Podcast als Gastfolge aus. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer zu Gast bei Wirksam Führen von und mit Jörg Rosenberger Heute veröffentlich wir eine weitere Gastfolge in unserem LEA Podcast. Christina war zu Gast im "Wirksam Führen"-Podcast von Jörg Rosenberger um mit ihm über wirksame Führung zu sprechen. Mehr Infos und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Genau hingeschaut, Teil 4 In der Gruppendynamik entsteht eine besondere Energie, die unsere Zusammenarbeit beeinflusst. Manchmal spüren wir diesen Schwung, der uns vorantreibt und zu Höchstleistungen anspornt. Doch es kommt auch vor, dass wir aus dem Takt geraten und die Harmonie in der Gruppe ins Wanken gerät. Doch welche Kräfte sind es genau, die hier eine entscheidende Rolle spielen? In dieser Episode erfährst Du, welche drei zentralen Themen in Gruppen dauerhaft präsent sind. Wir erforschen die Spielregeln, die sich etablieren und das Verhalten der Menschen in Organisationen beeinflussen und erklären, wie Führungskräfte von diesem Ansatz der Gruppendynamik profitieren können. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann. Eine gängige Annahme ist, dass Führung nur das ist, was Führungskräfte tun. Doch liegt die Verantwortung über alle Geschehnisse immer nur bei der Führungskraft? Denn auch Führungskräfte werden geführt - von der Organisation, ihren Kolleginnen, Mitarbeiterinnen sowie den Prozessen und Strukturelementen. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer im Gespräch Torsten Groth und Timm Richter. In der heutigen dynamischen Welt sind Organisationen wahre Meisterwerke der Vielschichtigkeit. Sie bewegen sich in einem komplexen Umfeld, in dem starre Strukturen und lineare Denkweisen zunehmend ihre Effektivität verlieren, wenn es darum geht, langfristig erfolgreich zu sein. Du erfährst in dieser Episode, was Komplexität eigentlich genau bedeutet, wie man vom Denken zum Handeln übergeht und, ob die eigentliche Stabilität auf Nicht-Nachhaltigkeit beruht. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Genau hingeschaut, Teil 3 Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer im Gespräch mit Cornelia Merten. Ein Gespräch über den Wandel von einer traditionellen Organisationsstruktur zur Holakratie, um flexibler und schneller agieren zu können. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer im Gespräch mit Sophie Bieber Sophie Bieber sagt: "Ich bin eine weibliche Führungskraft in der Techbranche. Und ich bin hier genau richtig." Was das bedeutet und wie sie ihre Rolle als Führungskraft versteht, besprechen wir heute. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer. Unausgesprochenen Regeln prägen den Alltag in Organisationen. Sie fungieren als unsichtbare Fäden, die das Geschehen beeinflussen, ohne dass die Beteiligten sich dessen bewusst sind. Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann beleuchten die unausgesprochenen Spielregeln in Organisationen. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer im Gespräch mit Jens Aßmann Als Führungskräfte stehen wir vor vielfältigen Herausforderungen, die kreative Lösungen erfordern. Doch Erkenntnisse aus der Organisationsforschung zeigen, dass Umfeldfaktoren eine entscheidende Rolle spielen und wir als Menschen nicht ausschließlich rational handeln. Inmitten dieser Absurditäten der Unternehmensführung stellt sich die Frage: Wie können wir effektiv damit umgehen? Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Mit Christina Grubendorfer und Caroline von Kretschmann. Vor zehn Jahren übernahm Caroline von Kretschmann als geschäftsführende Gesellschafterin den Heidelberger Hof von ihren Eltern. Dieses einzigartige 5-Sterne-Luxushotel in Heidelberg ist nicht nur für seine herausragende Qualität bekannt, sondern auch für seine traditionsreiche Familiengeschichte, die sich über mehr als 155 Jahre erstreckt. In dieser Folge gewährt uns Caroline einen persönlichen Einblick in ihr Tun. Sie verrät uns, wie sie es schafft, ein solch außergewöhnliches Hotel zu führen und worauf sie dabei ihren Fokus legt. Gleichzeitig beantwortet sie die Frage, die uns alle umtreibt: Ist es nicht unglaublich anstrengend, ein derartiges Niveau aufrechtzuerhalten? Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Mit Christina Grubendorfer und Aaron Scheer. In der heutigen Podcast-Episode schauen LEA-Gründerin Christina Grubendorfer und LEA-Berater Aaron Scheer genau hin und sprechen darüber, welche Vorteile Führungsteams mitbringen, warum die Hauptaufgabe der Führung darin besteht, immer wieder neue Unsicherheit zu erzeugen und welche Probleme in Führungsteams typischerweise auftreten. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Korbinian Wittmann im Gespräch mit Christina Grubendorfer Inmitten des stetig wachsenden Wunsches nach mehr Innovation, Agilität und Unternehmertum scheinen Konflikte und Herausforderungen unausweichlich zu sein. Doch was hält Organisationen wirklich zurück? Die Antwort liegt in den Mustern, den unsichtbaren Fäden, die die Unternehmenskultur durchziehen. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Christina Grubendorfer im Gespräch mit Florian Zapp. Die Einführung agiler Methoden bringt zwar oft eine höhere Effizienz und Flexibilität mit sich, aber ist auf der anderen Seite nicht ganz risikofrei. Wenn Teams eigenverantwortlich arbeiten und Entscheidungen ohne Hierarchien treffen sollen, kann es zu Konflikten und Unsicherheiten kommen. Was können Organisationen jetzt unternehmen, um sich aus dieser Falle zu befreien? Könnte die Systemtheorie ein Gegenmittel darstellen? Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Apple Podcasts) sowie eine Rezension und abonniere ihn.