Wissen ist heute jederzeit verfügbar – und trotzdem verändert sich in vielen Unternehmen erstaunlich wenig. In dieser Folge geht es um die unbequeme Wahrheit, warum Organisationen kein Erkenntnis-, sondern ein Wirkungsproblem haben. Es wird deutlich, weshalb Entscheidungen, Umsetzung und Verbindlichkeit entscheidender sind als weitere Konzepte und wie Unternehmertum, Beratung und Transformation neu gedacht werden müssen, um echte Wirkung zu erzeugen und Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.

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