LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management Es kostet Überwindung und braucht Mut, aber es kann Berge versetzen. Bist Du bereit für das wahre Gespräch? Ob mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern – Führung bedeutet Kommunikation. Klar. Aber manchmal braucht es dabei ehrliche und wahre Worte. Worte, die alles entscheiden können. Stefan teilt in dieser Folge, warum er an 4 Punkten seiner Karriere das wahre Gespräch gesucht und kein Mal bereut hat. Außerdem listet er die drei entscheidenden Barrieren auf, warum ein solches Gespräch nicht geführt wird und verrät Dir drei Tipps, damit du die Chancen des wahren Gesprächs nicht auslässt. Wie immer aus der Praxis und mit Mehrwert für Deine Karriere als LEITWOLF. Höre Dir auch diese Folge an: ZORN - Von der Wutfalle zur gesunden Impulskontrolle Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy. Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan. // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management Using conflicts effectively - how does that work? For most managers, it is easy to give praise, but difficult to give constructive criticism. Criticism and conflict are often equated and perceived as unpleasant. Yet conflict holds an enormous opportunity - provided you know how to use it properly. In this episode, Stefan presents three valuable tips for dealing with conflicts. Learn how to turn conflicts into opportunities and deal with them successfully. ––– Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible. ––– Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: homeister@stefan-homeister-leadership.com Or arrange a free phone call here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management In the last few months, Stefan has become very aware of two things: There is a big gap between intention and effect, and a big gap between talking and doing. And that reminds Stefan of probably his own biggest mistake - the black hole of assumptions. Namely, the assumption that his intention and impact almost overlap. And that brings him to today's episode, titled "Talking is Silver, Acting is Gold". The adage "talk is silver, silence is gold" implies that silence can be better than talk in some situations. In your role as LEADWOLF, however, it is often not only important that and how you communicate - the crucial thing is that you act, what you do and how you do something. Because the people around you perceive what you do - at every moment. Your actions as a leader are crucial. And that's why Stefan is talking about "Talking is Silver, Acting is Gold" today. You'll get three very concrete tips for your MAKING. ––– Listen to the episode on the Tim Ferriss Show and also these episodes from the LEITWOLF Podcast … … "I can, I will, I do!" - The key leadership principles from Christian Rahmig … From daydream to reality – This is how you really implement strategy! Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible. ––– Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible. ––– Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: homeister@stefan-homeister-leadership.com Or arrange a free phone call here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management In den letzten Monaten sind Stefan zwei Dinge sehr bewusst geworden: Es gibt eine große Lücke zwischen Absicht und Wirkung und eine große Lücke zwischen Reden und Machen. Und das erinnert Stefan an seinen wahrscheinlich größten eigenen Fehler – das schwarzes Loch der Annahmen. Und zwar die Annahme, dass sich seine Absicht und Wirkung nahezu überschneiden. Und das bringt ihn zu der heutigen Folge unter dem Titel „Reden ist Silber, Machen ist Gold“. Das Sprichwort „Reden ist Silber, Schweigen ist Gold“ impliziert, dass das Schweigen in manchen Situationen besser sein kann, als das Reden. In Deiner Rolle als LEITWÖLFIN oder als LEITWOLF ist aber oft nicht nur wichtig, dass und wie Du kommunizierst – das Entscheidende ist, dass Du handelst, was Du tust und wie Du etwas tust. Denn die Menschen um Dich herum nehmen wahr, was Du tust – in jedem Moment. Dein Handeln als Führungskraft ist entscheidend. Und aus diesem Grund spricht Stefan also heute von „Reden ist Silber, Machen ist Gold“. Du bekommst drei ganz konkrete Tipps zu deinem MACHEN. ––– Höre Dir die Folge in der Tim Ferriss Show an und auch diese Folgen aus dem LEITWOLF Podcast … … Vom Tagtraum zur Realität – So setzt Du Strategien auch wirklich um! … „Ich kann, ich will, ich mach!” - Die top Führungsprinzipien von Christian Rahmig ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy. Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan. // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management Konflikte richtig nutzen – wie soll das gehen? Für die meisten Führungskräfte ist es einfach, Lob auszusprechen, aber schwierig, konstruktive Kritik zu geben. Oftmals werden Kritik und Konflikt gleichgesetzt und als unangenehm empfunden. Dabei bergen Konflikte eine enorme Chance – vorausgesetzt, Du weißt, wie Du sie richtig nutzt. In dieser Folge präsentiert Stefan drei wertvolle Tipps für den Umgang mit Konflikten. Erfahre, wie Du Konflikte in Chancen umwandelst und erfolgreich damit umgehst. Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy. Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan. // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management No matter what position you hold - whether you're an employee, self-employed, aspiring executive, or CEO - the pressure to lead yourself and others to success is constantly increasing. To lead yourself and others to success, you have to achieve more and more in less and less time. This is a challenge we've all had to deal with, but the pace of change has changed. We need to think faster, decide sooner, communicate shorter. This episode is all about agile leadership, and Stefan shares three helpful tips that will help you with that. ––– If you want more input on decisions, listen to these episodes: Making difficult decisions easier: With these 3 tips Consistent focus: What experiences ex-professional ice hockey player Lars Weibel likes to share with you Leading people from fear into confidence by talking less and listening more | LEITWOLF Learning September 2020 ––– Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible. ––– Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: homeister@stefan-homeister-leadership.com Or arrange a free phone call here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Egal in welcher Position Du tätig bist – sei es als Angestellter, Selbständiger, angehende Führungskraft oder CEO – der Druck, Dich selbst und andere zum Erfolg zu führen, nimmt stetig zu. Um Dich selbst und andere zum Erfolg zu führen, musst Du immer mehr erreichen, in immer weniger Zeit. Mit dieser Herausforderung mussten wir alle schon immer umgehen, doch das Tempo der Veränderung hat sich verändert. Wir müssen schneller denken, früher entscheiden, kürzer kommunizieren. In dieser Folge geht es um Agiles Führen, und Stefan teilt drei hilfreiche Tipps, die Dir dabei helfen werden. Wenn Du mehr Input zu Entscheidungen wünschst, höre dir diese Folgen an: Schwierige Entscheidungen einfacher machen: Mit diesen 3 Tipps Konsequentes Fokussieren: Ex-Eishockey-Profi Lars Weibel teilt seine jahrelangen Erfahrungen Weniger, aber besser! - LEITWOLF Learnings Juni 2022 Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy. Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan. // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management Welcome to the third episode of the new Emotions series. Maybe you noticed the adjusted intro again? In this episode Stefan talks about the emotion APPRECIATION. Appreciation means recognition, respect and appreciation of a person in their individual uniqueness. Appreciation is expressed in respect for a person. So appreciation is something very human and we all need it. So in today's episode, Stefan talks about appreciation and what influence real appreciation has in the leadership of employees. He himself tells of a situation in which he was given special appreciation, which now dates back 25 years. Stefan still remembers. This is exactly the power of authentic appreciation at eye level. You will learn which 5 steps you, as a LEITWOLF, can take to make appreciation part of your leadership style. ––– Other episodes of the emotion series: 🇬🇧 FEAR - From paralysis to healthy courage 🇬🇧 ANGER - From anger trap to healthy impulse control ––– Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible. ––– Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: homeister@stefan-homeister-leadership.com Or arrange a free phone call here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management Willkommen zur dritten Episode der neuen Emotionsreihe. Vielleicht ist Dir auch wieder das angepasste Intro aufgefallen? In dieser Folge spricht Stefan über die Emotion WERTSCHÄTZUNG. Wertschätzung bedeutet Anerkennung, Achtung und Würdigung eines Menschen in dessen individueller Eigenart. Wertschätzung drückt sich in Respekt gegenüber einem Menschen aus. Wertschätzung ist also etwas ganz Menschliches und wir brauchen sie alle. Welchen Einfluss echte Wertschätzung in der Führung von Mitarbeitern hat, darüber spricht Stefan in der heutigen Episode. Er selbst berichtet von einer Situation, in der ihm besondere Wertschätzung zuteilwurde und die inzwischen 25 Jahre zurückliegt. Stefan erinnert sich immer noch – genau das ist die Kraft von authentischer Wertschätzung auf Augenhöhe. Du erfährst, mit welchen 5 Schritten auch du als LEITWOLF Wertschätzung zum Bestandteil Deines Führungsstils werden lässt. ––– Weitere Folgen der Emotionsreihe: 🇩🇪 ANGST - Von der Lähmung zu gesundem Mut 🇩🇪 ZORN - Von der Wutfalle zur gesunden Impulskontrolle ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy. Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan. // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management No matter what role you work in, to lead yourself and others to success, you have to take decisions. Decisions can also be difficult and complex. Making difficult decisions can be a challenging and stressful process that many leaders face frequently. Whether it's choosing between job offers or applicants, deciding whether to end a working relationship, or buying or selling a business, the difficulty of these decisions can lead to a variety of obstacles and struggles. One of the primary barriers to making tough decisions is the fear of making the wrong choice. People often worry that they will regret their decision or that it will have negative consequences that they cannot foresee. However, no matter how difficult the decision, your biggest mistake in doing so can be procrastinating these decisions…. That's why Stefan encourages you with today's tips to swallow the bitter pill and make difficult decisions now in order to have easy progress later. ––– If you would like more input on decisions, listen to these episodes: Making difficult decisions easier: With these 3 tips Head vs. gut: How do you make good decisions? Leading By Deciding Leading by saying no - how to create clarity that's liberating ––– Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible. ––– Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: homeister@stefan-homeister-leadership.com Or arrange a free phone call here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF® Podcast - Leadership, Führung & Management Egal, in welcher Rolle Du arbeitest – um Dich und andere zum Erfolg zu führen, musst Du Entscheidungen treffen. Entscheidungen können auch schwierig und komplex sein. Schwierige Entscheidungen zu treffen kann ein herausfordernder und stressiger Prozess sein, mit dem viele Führungskräfte häufig konfrontiert werden. Ob es nun darum geht, zwischen Stellenangeboten oder Bewerbern zu wählen, zu entscheiden, ob eine Arbeitsbeziehung beendet werden soll, oder ein Unternehmen zu kaufen oder zu verkaufen, die Schwierigkeit dieser Entscheidungen kann zu einer Vielzahl von Hindernissen und Kämpfen führen. Eines der Haupthindernisse für schwierige Entscheidungen ist die Angst, eine falsche Entscheidung zu treffen. Die Menschen machen sich oft Sorgen, dass sie ihre Entscheidung bereuen werden oder dass sie negative Folgen haben wird, die sie nicht absehen können. Doch egal wie schwierig die Entscheidung ist, Dein größter Fehler dabei kann sein, diese Entscheidungen hinauszuzögern… Aus diesem Grund ermutigt Stefan Dich mit den heutigen Tipps, die bittere Pille zu schlucken und schwierige Entscheidungen jetzt zu treffen, um später einen schnellerer Fortschritt zu haben. ––– Wenn du mehr Input zu Entscheidungen wünschst, höre Dir auch diese Folgen an: Schwierige Entscheidungen einfacher machen: Mit diesen 3 Tipps Kopf vs. Bauch: Wie triffst Du gute Entscheidungen? Führen durch Entscheiden ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy: https://stefan-homeister-leadership.com/link/leitwolf-academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan: https://stefan-homeister-leadership.com/link/calendly // LINKEDIN: https://stefan-homeister-leadership.com/link/linkedin // WEBSITE: https://stefan-homeister-leadership.com ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management You can learn to lead if you really want to. Today's episode is all about the motto of Stefan's guest today: Christian Rahmig - "I can, I will, I do". Christian Rahmig is an internationally successful leader with extensive experience in managing companies and multinational teams in Germany, Austria, Switzerland, the USA and China. He currently holds the position of General Manager Central Europe at SC Johnson. In this episode, he shares his key leadership principles with you and reveals how you can put them into practice. It's all about trust, the right attitude and overcoming all challenges. Learn from Christian's years of experience and be inspired by his strong attitude. LinkedIn Christian Rahmig ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Führen kannst Du erlernen, wenn Du es wirklich möchtest. Die heutige Episode dreht sich voll und ganz um das Motto von Stefan's heutigem Gast Christian Rahmig – "Ich kann, ich will, ich mache". Christian Rahmig ist eine international erfolgreiche Führungspersönlichkeit und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Leitung von Unternehmen und multinationalen Teams in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den USA und China. Derzeit bekleidet er die Position des General Managers Central Europe bei SC Johnson. In dieser Folge teilt er seine wichtigsten Führungsprinzipien mit Dir und enthüllt, wie Du sie in der Praxis umsetzen kannst. Dabei geht es um Vertrauen, die richtige Einstellung und die Bewältigung sämtlicher Herausforderungen. Lerne von Christians langjähriger Erfahrung und lass Dich von seiner starken Haltung inspirieren. LinkedIn Christian Rahmig Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Are you a good leader? Today's episode is all about leaders and their impact on others. Many leaders have good intentions, but their actual impact on others often leaves much to be desired. There is a lack of honest feedback and self-reflection. But how can you become a better leader? In today's episode, Stefan encourages you to reflect on your impact on others and continuously develop yourself. Learn why good intentions alone are not enough and how you can continuously improve. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Bist Du eine gute Führungskraft? In der heutigen Folge steht alles im Zeichen von Führungskräften und ihrer Wirkung auf andere. Viele Führungskräfte haben zwar gute Absichten, aber ihre tatsächliche Auswirkung auf andere lässt oft zu wünschen übrig. Es mangelt an ehrlichem Feedback und Selbstreflexion. Aber wie kannst Du eine bessere Führungskraft werden? Stefan ermutigt Dich in der heutigen Folge, Deine Wirkung auf andere zu reflektieren und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfahre, warum gute Absichten allein nicht ausreichen und wie du dich stetig verbessern kannst. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Have you ever failed in implementing a great strategy? Then this podcast episode is just right for you! Stefan explores the question: What stands in the way of successful strategy implementation in companies? In this episode, you will learn about the most common challenges that arise during the implementation of strategies and which useful tips and best practices can help you successfully implement your strategy. Stefan also discusses how a lack of clarity on key issues, poor coordination, and a lack of dialogue can hinder the implementation of strategies. So, if you want to learn how to successfully implement your strategy and take your company on the path to success, then you can't afford to miss this episode! Stefan provides valuable insights and practical tips that will help you put your strategy into action. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management 🇩🇪 Bist Du auch schon einmal an der Umsetzung einer großartigen Strategie gescheitert? Dann ist diese Podcast-Folge genau das Richtige für Dich! Stefan geht der Frage auf den Grund: Was steht in Unternehmen einer erfolgreichen Strategieumsetzung im Wege? In dieser Folge erfährst Du, welche Herausforderungen bei der Umsetzung von Strategien am häufigsten auftreten und welche nützlichen Tipps und Best Practices Dir helfen können, Deine Strategie erfolgreich umzusetzen. Stefan diskutiert auch, wie mangelnde Klarheit bei Schlüsselthemen, mangelnde Verzahnung und fehlender Dialog die Umsetzung von Strategien erschweren können. Also, wenn Du lernen möchtest, wie Du Deine Strategie erfolgreich umsetzen und Dein Unternehmen auf den Weg zum Erfolg bringen kannst, dann darfst Du diese Folge nicht verpassen! Stefan gibt Dir wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die Dir dabei helfen werden, Deine Strategie in die Tat umzusetzen. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management "No, you should not lead your company. Develop your people so well that every company wants them, but no company gets them because they want to stay with you." This quote from Sir Richard Branson inspires today's episode of the LEITWOLF Podcast. Continuous employee development is a key factor in the success of your business and achieving shared goals. But as a leader, how can you ensure that your employees reach their full potential? In today's episode, you will learn three strategies that contribute to improving the knowledge, skills, and abilities of employees and achieving career goals." ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Welcome to the second episode of the new Emotions series. Maybe you noticed the adjusted intro again? In this episode Stefan talks about the emotion ANGER. Anger is a powerful emotion that can have negative as well as positive effects. Anger can help us defend ourselves and protect our boundaries, but it can also lead to impulsive behavior that hurts us and others. And that brings us to the topic of today's episode: when does anger help you, when does it hurt you, and how can you control your anger? You can expect all this and practical tips for everyday leadership in this episode. ––– Other episodes of the emotion series: 🇬🇧 FEAR - From paralysis to healthy courage ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Willkommen zur zweiten Episode der neuen Emotionsreihe. Vielleicht ist Dir auch wieder das angepasste Intro aufgefallen? In dieser Folge spricht Stefan über die Emotion ZORN. Wut ist eine starke Emotion, die sowohl negative als auch positive Auswirkungen haben kann. Wut kann uns helfen, uns zu verteidigen und unsere Grenzen zu schützen, aber sie kann auch zu impulsivem Verhalten führen, das uns und andere verletzt. Und damit sind wir auch beim Thema der heutigen Folge: Wann hilft Dir Wut, wann schadet sie Dir und wie kannst Du Deine Wut kontrollieren? All das und praktische Tipps für den Führungsalltag kannst Du in dieser Folge erwarten. Weitere Folgen der Emotionsreihe: 🇩🇪 ANGST - Von der Lähmung zu gesundem Mut Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED