LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Diese Folge ist inspiriert von Fränzi Kühne. Stefan war nach einem Interview mit ihr im OMR-Podcast sehr beeindruckt und spricht deshalb in dieser Folge darüber, was er von Fränzi gelernt hat. Fränzi Kühne ist Aufsichtsrätin, Mutter, Autorin, geschulte Verhandlungsführerin, Gründerin und langjährige Geschäftsführerin der einst ersten Social-Media-Agentur Deutschlands. Stefan gibt ihr heute den Titel Vollgas-Unternehmerin und teilt seine 3 Key-Learnings aus dem OMR Podcast mit dir. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management As a leader, your team has to process more and more information with you, and think through more and more complex issues faster and faster. You have to make more and more decisions and serve, manage and lead more and more stakeholders with very different interests. Time is becoming ever scarcer. And yet you want to lead well, not just quickly. You want to do the right thing, not just implement the first-best solution. But how do you do that? How do you think quickly but thoroughly? In todays epsiode Stefan answers exactly this quesition. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Do you also know this: Nagging instead of doing? Admiring problems instead of proposing sustainable solutions? This month, Stefan had many exciting encounters with top leaders who want to change EXACTLY THAT in their companies - they want to establish modern, effective leadership. That's why this episode is about how you can turn naggers into learners and learners into doers. We look forward to your feedback, your answers to the LEITWOLF question of the month and wish you a good start into September. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Kennst Du das auch: Nörgeln statt Machen? Die Bewunderungen von Problemen statt nachhaltigen Lösungsvorschlägen? Diesen Monat hatte Stefan viele spannende Begegnungen mit Top-Führungskräften, die in ihren Firmen GENAU DAS ändern wollen - sie wollen modernes, wirksames Führen etablieren. Deshalb geht es in dieser Folge darum, wie Du Nörgler zu Lernern und Lerner zu Machern machen kannst. Wir freuen uns auf Dein Feedback, Deine Antworten zur LEITWOLF-Frage des Monats und wünsche Dir einen guten Start in den August. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Kennst Du das auch aus Deinem Arbeitsalltag? Du arbeitest mit einem Kollegen, der einfach nicht zuhört. Er tut nur so. Er wartet, bis er reden kann, und dann redet er, ohne auch nur ansatzweise mitbekommen zu haben, was sein Vorredner gesagt hat. Was für eine verpasste Gelegenheit! Gutes Führen bedeutet auch: Führen mit den Ohren. Deshalb bekommst Du heute Stefans besten Tipps für "Zuhören statt nur hören". Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Golden Rules, respect in the world, and leadership skills… Today Stefan has the huge pleasure to have a conversation with a wonderful woman, author of a terrific book, and founder of several organizations with global impact: Kim Polman. Kim was born in the United States and has been an environmentalist for many decades. The Golden Rule, i.e. treating others the way we want to be treated, has always been important to her. Kim also established Reboot the Future Foundation and oversees Kilimanjaro Blind Trust Africa, a charity dedicated to literacy for the blind and the visually impaired in East Africa supporting children to achieve higher job placements and improve their ability to integrate. With her husband Paul, Kim has raised three sons. Together they have a conversation about how to establish more respect in the world. ––– // REBOOT THE FUTURE // LINKEDIN // BOOK ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Als LEITWÖLFIN oder LEITWOLF musst Du oft Entscheidungen treffen, manchmal Entscheidungen mit gravierenden Auswirkungen. … Kaufst Du diese Firma oder nicht? … Verkaufst Du Deine Firma oder nicht? … Stellst Du diesen Mitarbeiter ein oder nicht? … Führst Du dieses neue Produkt ein oder nicht? Stefan dachte früher, dass er immer rational entscheiden muss, doch das sieht er heute anders. Deshalb ist das Thema der heutigen Folge: Kopf vs. Bauch: Wie triffst Du gute Entscheidungen? ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Numerous studies show that positive energizers produce substantially higher levels of engagement, lower turnover, and enhanced feelings of well-being among employees. This is partly because at the cellular level brain activity is enhanced through exposure to relational energy, hormones are increased, inflammation is reduced and immunity to disease is enhanced. In organizations, superior shareholder returns occur, and in some studies, the results exceeded the industry averages in profitability and productivity by a factor of four or more. Radiating positive energy to the many people you influence and lead can be the most powerful tool available to you to increase your performance and job satisfaction. That's why in the LEITWOLF Learnings July 2022, you'll learn how to shine like the sun and learn the right energy of a leader. We look forward to your feedback, your answers to the LEITWOLF Question of the month and wish you a good start into August. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Zahlreiche Studien, zeigen, dass positive Energiespender bei den Mitarbeitern ein wesentlich höheres Engagement, eine geringere Fluktuation und ein besseres Wohlbefinden bewirken. Dies liegt zum Teil daran, dass die Gehirnaktivität auf zellulärer Ebene durch den Kontakt mit Beziehungsenergie gesteigert wird, Hormone erhöht werden, Entzündungen reduziert werden und die Immunität gegen Krankheiten verbessert wird. In Unternehmen kommt es zu überdurchschnittlichen Renditen für die Aktionäre, und in einigen Studien übertrafen die Ergebnisse den Branchendurchschnitt bei Rentabilität und Produktivität um das Vierfache oder mehr. Eine positive Energieausstrahlung auf die vielen Menschen, die Du beeinflusst und leitest, kann das wirkungsvollste Instrument sein, das Dir zur Verfügung steht, um Deine Leistung und Arbeitszufriedenheit zu steigern. Deshalb erfährst Du in den LEITWOLF Learnings Juli 2022, wie Du wie die Sonne strahlst und die richtige Energie einer Führungskraft erlernst. Wir freuen uns auf Dein Feedback, Deine Antworten zur LEITWOLF-Frage des Monats und wünsche Dir einen guten Start in den August. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management As a leader, you often have to make decisions, sometimes decisions with serious consequences…. "Do you buy this company or not?" "Do you sell your company or not?" "Do you hire this employee or not?" "Do you introduce this new product or not? … Stefan used to think he always made rational decisions. But today he sees it differently. That's why today's topic is: Head vs. gut: How do you make good decisions? ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management "Wir denken zu viel und fühlen zu wenig" - Charlie Chaplin Wir führen keine Maschinen, wir führen Menschen. Stefan glaubt, dass es drei Dinge gibt, die Menschen von Dir als Führungskraft brauchen: Orientierung, Motivation und Bindung. In der heutigen Folge geht es deshalb um Führen durch Verbinden. Stefan teilt seine ehrliche Meinung mit Dir, ob das ein Power-Tool oder nur Gefühlsduselei ist. Außerdem erfährst Du seine besten Tipps, wie Du Dich als Führungskraft mit einem anderen Menschen verbindest. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management "Good To Great" Today's episode is particularly close to Stefan's heart, because it reduces the core of good leadership to only two words. You'll learn why willpower and humility are key leadership skills, how you can learn them and integrate them into your work. Plus, the "LEITWOLFS howl" rubric comes back into use. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management "You can't overestimate the unimportance of almost anything." This quote from Stefan's friend Barry was the inspiration for the LEITWOLF Learnings June 2022. In this episode, you'll learn how to recognize and eliminate the unimportant and why less is better. We look forward to your feedback, your answers to the LEITWOLF Question of the month and wish you a good start into May. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management „Man kann die Unwichtigkeit von fast allem nicht überbewerten." Dieses Zitat von Stefans Freund Barry war die Inspiration für die LEITWOLF Learnings Juni 2022. Du erfährst in dieser Folge, wie Du das Unwichtige erkennst und eliminierst und warum weniger besser ist. Wir freuen uns auf Dein Feedback, Deine Antworten zur LEITWOLF-Frage des Monats und wünsche Dir einen guten Start in den Mai. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Als LEITWÖLFIN oder LEITWOLF muss Dein Team mit Dir immer mehr Informationen verarbeiten, immer komplexere Themen immer schneller durchdenken. Ihr müsst immer mehr Entscheidungen treffen und immer mehr Stakeholder mit sehr verschiedenen Interessen bedienen, managen und führen. Zeit wird jedoch immer knapper. Und trotzdem willst Du gut führen und nicht nur schnell. Du willst das Richtige tun und nicht nur die erstbeste Lösung umsetzen. Aber wie machst Du das? Wie denkst Du schnell aber gründlich? Genau das verrät Stefan dir in der heutigen Folge mit nur 3 einfachen Schritten. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management "We think too much and feel too little" - Charlie Chaplin We don't lead machines, what we lead is people. Stefan believes there are three things your employees need from you when you lead them: Orientation, Motivation and Connection. Today's episode is about leading by connecting. Stefan is sharing his clear opinion on whether it's a power tool or just sentimentalism? ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management "Good To Great" Die heutige Folge liegt Stefan besonders am Herzen, da er den Kern guten Führens auf nur zwei Worte reduziert. Du erfährst, warum Willenskraft und Bescheidenheit die entscheidenden Fähigkeiten einer Führungskraft sind, wie du diese erlernst und in deine Arbeit intergrierst. Außerdem kommt die Rubrik "LEITWOLFS-Geheul" wieder zum Einsatz. Viel Spaß! Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management What is leadership and what is good leadership? Does good leadership have to be loud or quiet? Does it have to seek friction, confrontation, and argument, or should leadership today rather be polished and smooth? Does it have to be wild or mild? To answer these questions, today's podcast is themed "The Young Milds," inspired by an "Kicker" interview from February 2022. Dive in with Stefan, into a world of good leadership and success without dominance. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Can you motivate people? Stefan starts the LEITWOLF Learnings May 2022 with this question. He recently received an opinion from Reinhold, which says that you can't motivate people because they are either motivated or not. Stefan has a completely different opinion and would like to tell you in this episode his 3 keys to motivation. Stefan also shares a personal experience. We look forward to your feedback, your answers to the LEITWOLF question of the month and wish you a good start into June. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Kann man Menschen motivieren? Mit dieser Frage startet Stefan in die LEITWOLF Learnings Mai 2022. Vor kurzem hat ihn eine Meinung von Reinhold erreicht, welche lautet, man könne Menschen nicht motivieren, weil sie entweder motiviert seien oder eben nicht. Stefan hat da eine ganz andere Meinung und möchte Dir in dieser Folge seine 3 Schlüssel zur Motivation verraten und erzählt dabei von einem persönlichen Ereignis. Wir freuen uns auf Dein Feedback, Deine Antworten zur LEITWOLF-Frage des Monats und wünsche Dir einen guten Start in den Juni. Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir // LINKEDIN // WEBSITE ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED