Female Business: Der nushu podcast

Neues Jahr, neuer Job? Du willst dieses Jahr deine Karriere voranbringen und dir ganz neue Aufgabenbereiche erschließen? Dann könnte jetzt der ideale Zeitpunkt sein, um dir die Stellenanzeigen ganz genau anzusehen und aus dem Vorsatz Realität werden zu lassen! Um dein Vorhaben zu beflügeln, haben wir dieses Mal nushu Daniela Niemeyer, Sparringspartnerin für systemische Strategie- und Organisationsentwicklung eingeladen vor's Mikro zu kommen. Im Gespräch mit Melly eruiert sie ✨ welche zwei Fragen du im Vorstellungsgespräch unbedingt stellen solltest ✨ wie du ein Gespür für die Kultur eines Unternehmens entwickelst ✨ und wie wichtig das eigene Bauchgefühl dabei ist. Vor ihrer Selbstständigkeit und Gründung der Perspektivist GmbH sammelte Daniela über 18 Jahre Erfahrung in Marketing, Verkaufsförderung und Vertrieb für Handel und Gastronomie eines führenden internationalen Markenartikelunternehmens. Sie sagt "Kultur siegt immer über Strategie. Bringen wir beides zusammen!" All das und noch vieles mehr hörst du im Podcast! Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Hier geht es zu Danielas Webseite 👉 Hier findest du alle Infos zu dem McKinsey & Company Einstiegsevent Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Great News aus dem Universum: 2022 wird nicht annähernd so entbehrungsreich, festgefahren und herausfordernd sein wie die vergangenen zwei Jahren! In dieser Folge greifen wir mit Astrologin Tanja Brock nach den Sternen, denn die Astrologie hat in den letzten Jahren einen wahren Boom erlebt. Zeit, genauer hinzuschauen! Tanja hat sich in den letzten Jahren einen Namen gemacht – als Autorin, Coachin und Influencerin für Sternenthemen. Sie teilt mit uns ✨ wie du deinen eigenen Weg gehst – auch wenn dein Umfeld wenig bis kein Verständnis hat ✨ was Astrologie mit Business zu tun hat ✨ und natürlich: wie die Sterne für 2022 stehen 😎 Die Münchnerin Tanja Brock versteht sich als moderne Astrologin. Nach einem Studium der Kunstgeschichte schloss sie mehrere spirituelle, psychologische und astrologische Ausbildungen ab. Ihr Wissen teilt sie als Autorin, u. a. auf tanjabrock.de und @innerwisdom berichtet sie regelmäßig über aktuelle kosmischen Themen. All das und noch vieles mehr hörst du im Podcast! Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Hier geht es zu Tanjas Webseite 👉 Hier findest du Tanjas Jahreshoroskop für 2022 Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

„Egal wie gut du vielleicht bist, dein Job hat eine Endlichkeit!” Serienfans kennen sie vermutlich aus Tatort und Co – die Film- und Theaterschauspielerin und nushu Anjorka Strechel ist diese Woche unser Highlight im Podcast! In dieser Folge sprechen Anjorka und Melly darüber ✨ wie wir mit Ungewissheit im Job umgehen können ✨ wie divers die deutsche Filmindustrie ist ✨ und wieso gesellschaftlicher Umschwung einfach Zeit braucht. Gedanken schenken: Wenn du gerade an jemanden denkst, für den diese Themen relevant sein könnten, dann leite diese Folge kurz weiter, bevor der Alltag diesen Impuls wieder frisst. Wie divers die deutsche Filmindustrie ist? Und: Wieso gesellschaftlicher Umschwung Zeit braucht? All das und noch vieles mehr hörst du im Podcast! Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Hier geht es zu Anjorkas Webseite 👉 Anjorkas Buchtipp: Boris Grundl – Die Zeit der Macher ist vorbei Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Man sollte sich ein Netzwerk aufbauen, bevor man es braucht. Leicht gesagt, nur wie umsetzen? Ein gutes Businessnetzwerk kann dir vieles ermöglichen: Den Austausch mit gleichgesinnten Menschen, Tipps und Kniffe, um deine Skills zu schärfen, jede Menge Inspiration und lebendigen Austausch. Unterm Strich: viel Potenzial für deine Karriere, dein Wachstum, deine Entwicklung, kurzum – für dich! Du verfolgst unseren wöchentlichen Podcast regelmäßig, du bist aber noch immer keine nushu? Dann ist diese Spezialfolge genau das richtige für dich – aber natürlich auch für all diejenigen, die nicht genug von nushu bekommen können! Unsere Gästin diese Woche: Unsere Kollegin Annelies Peiner! Gemeinsam mit Melly rocken die beiden die Geschäftsführung von nushu und beantworten in dieser Folge die FAQs: ✨ Was ist der nushu effect? ✨ Passt du ins #teamnushu? ✨ Wie werde ich eine nushu? ✨ Insights zu unserer Philosophie bei nushu Du möchtest teil von team nushu werden? Dann schau doch mal hier vorbei: 👉 werde Head of Experience & Engagement bei nushu (all gender) 👉 werde Head of Partner Management bei nushu (all gender) 👉 werde Digital Communication & Marketing Managerin bei nushu (all gender) Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Sie kennt keine Scheu vor den großen Themen und thematisiert die zunehmende Ökonomisierung der Gesellschaft und des Einzelnen mit Witz, Schärfe und Leichtigkeit: Die Philosophin Ariadne von Schirach arbeitet als freie Autorin, Dozentin und Kritikerin und hält Vorträge im In- und Ausland. Themen der neuesten Folge: ✨ Warum Selbstoptimierung nicht nur gut ist ✨ Warum es niemals falsch sein kann, ein höflicher Mensch zu sein ✨ Wie ich für Gleichberechtigung im Job eintreten kann, ohne bestehenden Strukturen zu stützen Wenn du gerade an jemanden denkst, für die diese Themen mega relevant sind, dann leite diese Folge doch einfach kurz weiter, bevor der Alltag diesen Impuls wieder frisst. Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Hier findest du Ariadnes neuestes Buch 👉 Hier findest du einen spannenden Vortrag von Ariadne 👉 Hier geht es zu dem Buch von Willem Lammers über Logosynthese 👉 werde Head of Experience & Engagement bei nushu (all gender) 👉 werde Head of Partner Management bei nushu (all gender) 👉 werde Digital Communication & Marketing Managerin bei nushu (all gender) Coverbild: Rahel Taeubert Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Own the Stage!? ✌🏽️😎 Tipps und Kniffe für deine nächste Präsentation (ohne Lampenfieber!) gibt's diese Woche für dich im Podcast – von Bühnenexpertin, Coachin und Schauspielerin Cosma Dujat! Mellys und Cosmas Themen: 🥳 Wie du Texte (auch lange!) endlich gut auswendig lernst. 🤩 Wie du Lampenfieber in den Griff bekommst. 🤪 Wieso du häufiger Büro spielen solltest. About: Cosma ist als Coachin und Theaterschauspielerin in Hamburg tätig. Dabei kombiniert sie Übungen und Methoden aus der systemischen Beratung, dem Schauspiel und der Verhaltenspsychologie (höchstspannend!). 🔥 Wen wünschst du dir auf der Bühne? Wessen Story sollte unbedingt gehört werden? Tagge Frauen, die dich inspirieren! Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Cosmas Webseite 👉 werde Head of Experience & Engagement bei nushu (all gender) 👉 werde Head of Partner Management bei nushu (all gender) 👉 werde Digital Communication & Marketing Managerin bei nushu (all gender) Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Wann sollte ich aufhören meinen Traum zu verfolgen? Tech-Gründerin und nushu Melanie Wagenfort erzählt in dieser Woche in „Female Business: der nushu podcast” über ihren großartigen Umgang mit VC-Absagen, berechtigter Kritik und unangenehmen Fragen auf dem Weg zum erfolgreichen Unternehmen. Melanie setzt mit ihrem Startup Brajuu auf technologiebasiertes Bra-Fitting – denn aus eigener Erfahrung weiss sie, dass 80% der Frauen einen schlecht sitzenden BH tragen (wer kennt's nicht?!) – dabei werden gleichzeitig in diesem Segment rund 75% Retourenquote erreicht (crazy!!). Melanies Credo: Durchhaltevermögen zahlt sich aus, dein Start muss nicht perfekt sein! Gemeinsam mit nushu gründerin Melly spricht sie darüber, ✨ warum sich Durchhaltevermögen auszahlt ✨ welches Mindset du brauchst um Menschen zu überzeugen ✨ wieso deine Vision deinen Weg vorgibt. About: Nach verschiedenen Stationen in der Finanzbranche und in der Unternehmensberatung gründete Melanie Ende 2019 Brajuu. Brajuu nutzt einen datenbasierten Brafitting-Algorithmus, um für jede weibliche Körperform und jedes individuelle Bedürfnis die perfekt passende Unterwäsche zu finden. Wieso sich Durchhaltevermögen auszahlt? Und: Wieso du dich trauen solltest an deine Ideen zu glauben? Hörst du im Podcast! Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Melanie bei LinkedIn 👉 Hier findest du alles zu Brajuu 👉 Hier geht es zum FitQuiz Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Es nervt: Aktuelle Zahlen belegen erneut, dass Gründerinnen schlechtere Karten beim Einsammeln von Geldern haben als ihre männliche Kollegen, denn Männer investieren in Männer, Frauen in Frauen. Aber: Nur 12,9 Prozent der Business Angels sind weiblich und unsere Talkgästin, die legendäre Dagmar Wöhrl, ist eine von ihnen. Die Topmanagerin und Investorin war schon Mrs. Germany, lange Zeit in der Politik und nun im TV bei „Die Höhle der Löwen” eine der Geldgeberinnen für richtig gute Ideen. Ihr Credo und Appell an alle Frauen: Seid mutig! Warum gemischte Teams eh die erfolgreichsten sind und es dann auch sogar der Karriere förderlich sein kann, Fehler zu machen, erfahrt ihr hier von ihr. Dann klappt’s auch mit dem Invest! Finde in dieser Folge heraus warum du ✨ dich auch auf eine Stelle bewerben sollst, wenn sie scheinbar nicht zu 100 Prozent passt ✨ einfach loslegen solltest um deinen Traum zu leben ✨ wir Frauen uns viele teure Managementseminare sparen können und auf echtes Networking setzen sollten. Du hast eine Knalleridee und willst wissen, wie du dafür ein Invest bekommst? Du fragst dich, wie der perfekte Pitch aussieht? Und du fragst dich, warum ein Netzwerk entscheidend für den Erfolg sein kann? Tune in and listen up! Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Dagmar Wöhrls Webseite 👉 Dagmar Wöhrl bei „Die Höhle der Löwen” 👉 Scooper aus „Die Höhle der Löwen” Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Innere Blockaden halten uns zurück. Doch wie erkenne und löse ich Blockaden? Keine Frage, wir alle tragen Blockaden in uns – manche mehr, manche weniger. Sie hindern uns daran angstfrei zu agieren und stellen uns immer wieder ein Bein – privat ebenso wie im Business. Häufig sind wir vor allem dann innerlich blockiert, wenn wir Neues wagen wollen oder eine wichtige Entscheidung vor uns liegt. Wir machen uns in der Situation klein, reden uns selbst schlecht oder lassen unser Potential ungenutzt. Coachin Pernille Behnke kennt das Thema nur zu gut - aus eigener Erfahrung ebenso wie aus professioneller Sicht. Mit ihren Klient*innen erarbeitet sie Wege aus dem Imposter Syndrom, Selbstzweifeln und Unsicherheiten. Ein komplexes und höchst spannendes Feld, denn das Unterbewusstsein gibt hier häufig den Ton an. Im Gespräch mit Melly geht es in dieser Folge darum, ✨ wie du lernst Nein zu sagen ✨ sich innere Blockaden überwinden lassen ✨ du es dir selbst gestattest, nicht den schwersten Weg zu wählen. Nach verschiedenen Stationen im Wertpapierbereich unterschiedlicher Privatbanken und zehn Jahren im Immobilienbereich schloss Pernille Behnke in 2013 ihre Ausbildung zum systemischen Coach ab. Anschließend machte sie sich mit ihrem Unternehmen Coaching Excellence selbstständig. Wie sehr das Unterbewusstsein uns beeinflusst? Wie du innere Blockaden überwinden kannst? Und: Wieso Feedback nicht immer ein Geschenk ist? Erfährst du im Podcast! Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Pernille bei LinkedIn 👉 Pernilles Webseite 👉 Pernilles Buchempfehlung: "How to do the Work" von Dr. Nicole LePera Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Im Topmanagerinnentalk haben wir in dieser Folge Claudia Oeking am Start. Als Teil der Geschäftsführung von Philip Morris Deutschland und Director External Affairs gibt sie nicht nur einen exklusiven Einblick in ihre Arbeit sondern teilt auch ihre Gedanken zu Diversity und Chancengleichheit in der Wirtschaft. Ein Feld, für das sie sich u.a. in ihrer Funktion als Beirätin der „Beyond Gender Agenda“ stark macht! Von Corporate Democratic Responsibility über die Transformation eines Großkonzerns, Claudias Vorstellungen einer neuen Führungskultur und deren Umsetzung – lausche dem spannenden Talk und erfahre Insights eines Global Players aus neuer Perspektive. Finde in dieser Folge heraus ✨ ob sich Führung theoretisch erlernen lässt oder intuitiv erfolgt ✨ wieso du deinen ersten Job eventuell sofort kündigen solltest ✨ und warum Female Leadership eine Chance für Transformation ist. Warum Female Leadership eine Chance für Transformation ist? Und warum Diversity von oben im Unternehmen gelebt werden muss? Hörst du im Podcast! Noch mehr Insights Wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Claudia bei LinkedIn 👉 Karriere bei PMI 👉 BeyondGenderAgenda Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Corona hat Spuren hinterlassen - auch in unseren Kleiderschränken. Müssen wir nach knapp zwei Jahren im Comfy Look wieder zu richtigen Business-Outfits zurückkehren? nushu und Stylistin Bianca Stäglich im aktuellen Podcast, wie wir uns stilsicher ins echte Leben zurückkehren und warum Mode ein Kommunikationsmittel ist. In dieser Folge erfährst du ✨ was für Bianca der Unterschied zwischen Weiblichkeit und Sexiness ist ✨ wie du deinen eigenen Stil wiederfinden kannst ✨ und was sie für einen Auftritt auf der großen Bühne empfiehlt. Bianca ist nicht nur ausgebildete Schneiderin sondern hat auch bei namhaften Mode-Magazinen gearbeitet. In 2010 gründetet sie STILFRAGE. Im Anschluss folgte die STILFRAGE Akademie, ein Ausbildungsinstitut für Farb- und Stilberater*innen. Wie Bianca zum ungehörigen Tempo der Fast Fashion-Industrie steht und wie du deinen eigenen Stil nach einer Auszeit wiederfindest? Hörst du im Podcast! Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 👉 Bianca bei LinkedIn 👉 Biancas Webseite 👉 STILFRAGE Akademie Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

„Wenn Frauen einmal loslegen zu Netzwerken, dann gibt es ein Feuerwerk!“ Das sagt nushu Katharina Schleeberger, diese Woche unsere Gästin in der aktuellen Folge von Female Business: Der nushu podcast. Ihr Credo beim Netzwerken: Kopf ausschalten und loslegen! Und weil eine überzeugte Netzwerkerin wie Katharina ihr Netzwerk gut einzusetzen weiß, startete sie im Sommer 2020 einen Aufruf in der nushu community – mit investigativem Anliegen. Ganz klar, als Psychologin wollte sie noch tiefer in das eintauchen, was sie als Sollbruchstellen beim Networking bezeichnet: Die Punkte also, bei denen Potential auf der Strecke bleibt und wo wir alle ansetzen können, um noch mehr rauszuholen. Ein der Fragen, denen Katharina sich widmete: Bringen Männer über Netzwerke ihre Karriere voran, während Frauen mit Persönlichkeitsentwicklung ihre Zeit verschwenden? Oha! Auf #teamnushu war natürlich Verlass: In vielen intensiven Gesprächen teilten die Frauen Zweifel und Unsicherheiten, aber vor allem ihre Mut-Momente und Erfolge beim Netzwerken mit Katharina. Welche das waren und ✨ wie du auch als introvertierte Person zur Netzwerkerin wirst ✨ warum du deinen eigenen Elevator Pitch immer parat haben solltest ✨ welche Übungen dir beim Starten ins Netzwerk besonders helfen das alles hörst du im Podcast! In ihrem Beruf ist Katharina vor allem der Kontakt zu Menschen wichtig. Deshalb gestaltet sie als Psychologin seit 15 Jahren die Talent- und Organisationsentwicklung börsennotierter Unternehmen. Die Transformation von Organisationen und Entwicklung von Mitarbeiter*innen gehören ebenso zu ihren Aufgaben. Außerdem ist die Dozentin an privaten und staatlichen Hochschulen. Warum Netzwerken ein so wichtiger Karrierebaustein ist? Wie du auch als introvertierte Person zur Netzwerkerin wirst? Und wie du dir deinen eigenen Elevator Pitch entwickelst? Hörst du im Podcast! Noch mehr Insights wanted? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen: 👉 Katharina bei LinkedIn 👉 Katharinas Webseite 👉 Hier findest du das digitale netWORKbook® von Katharina Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

„Diversity zu etablieren ist kein kurzer Sprint, sondern eine echte Langstrecke!“ sagt Dr. Hubertus Kolster, der gemeinsam mit Dr. Heike Blank zu Gast ist in der neuesten Folge von Female Business: Der nushu podcast. Hubertus ist seit 2011 Managing Partner von CMS Deutschland, einer Großkanzlei mit heute mehr als 600 Anwält*innen. Heike ist Partnerin mit dem Schwerpunkt Wettbewerbs-, Pharma-, Lebensmittel- und Kosmetikrecht. Als Heike vor zwanzig Jahren anfing, war ihr erster Eindruck wie folgt: „Ich kam ins Meeting und war die einzige Frau unter 16 Männern“. Was sich seither verändert hat? Heike sagt: „In den letzten zehn Jahren hat sich einiges getan, vor allem setzt es sich langsam durch, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, wenn auch nur schleichend.“ Die Vorstellung wie früher bis zu 70 Stunden pro Woche präsent sein zu müssen, ist passé! Die Quote für Frauen in Führungspositionen? Auch ein Thema, das im Podcast diskutiert wird. Das Ziel der beiden: Als Kanzlei weiblicher, vielfältiger und diverser zu werden, denn diverse Unternehmen sind erfolgreicher, da ist man sich einig. „Ihr müsst nicht reden, ihr müsst machen!“, so Hubertus. Auch der Weg in die Partnerschaft ist ein Thema, das sie auf der Agenda haben. Denn aktuell liegt CMS zwar bei 50% weiblichen Neueinstellungen, allerdings ist beim Anteil weiblicher Partner noch viel Luft nach oben. In dieser Folge erfährst du: ✨ warum der Managing Partner einer Großkanzlei sich 50% Partnerinnen wünscht ✨ warum du nicht unbedingt das große Karriereziel brauchst, um erfolgreich zu sein ✨ und warum ein Umdenken nachhaltig für Erfolg sorgt. Heike ist nicht nur Partnerin bei CMS Deutschland, sondern auch eines von acht Mitgliedern des führenden Gremiums der Sozietät, als erste und bisher einzige Frau. Sie vertritt größere deutsche und internationale Unternehmen bundesweit vor den Gerichten, insbesondere im Rahmen einstweiliger Verfügungsverfahren. Hubertus ist neben seiner Rolle als Managing Partner von CMS Deutschland als Rechtsanwalt auf das Gesellschafts- und Unternehmensrecht sowie die Begleitung von M&A-Transaktionen spezialisiert, insbesondere auf die Beratung strategischer Investor*innen. Warum Frauen laut Hubertus immer ein Stück weit perfekter sein wollen als Männer? Und wer sagt was zur Quote für Frauen in Führungspositionen? Hörst du im Podcast! Mehr Deep Dive? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen: 👉 Dr. Heike Blank bei Linkedin 👉 Dr. Hubertus Kolster bei CMS 👉 Hier findest du alle Infos zur Karriere bei CMS Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

„Um zu gründen braucht es keine jahrelange Berufserfahrung: Selbstständigkeit lernt man/frau durch Selbstständigkeit!“ sagt Stephanie Renz, unsere Gästin in der neuesten Folge von Female Business: Der nushu podcast”. Und wenn es jemand wissen muss, dann Stephanie, denn sie stürzte sich bereits mit 23 Jahren in die Gründerszene und entwickelte gemeinsam mit ihrer Mitgründerin Tania das Branding Studio what the fish. Ihr Anliegen: stets eigene Projekte anzustoßen – inspiriert von Kunst, Kultur und der feministischen Bewegung. So ist auch ihr zweites Unternehmen OH WOMAN entstanden. Dort setzen sie sich für eine frühzeitige Aufklärung rund um das Thema Frauengesundheit und Sexualität mittels Spiel und Spaß ein, um zum Dialog über den eigenen Körper anzuregen und Tabus zu brechen. Finde in dieser Folge heraus: ✨ warum jung gründen durchaus Vorteile hat ✨ welche Rolle Purpose beim Gründen haben kann ✨ wie aus deiner Vision Realität wird. Nach ihrem dualen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt: Medien und Kommunikation an der DHBW Stuttgart und der Münchner Werbeagentur Berger Baader Hermes, sowie einem Auslandssemester an der London Metropolitan University, ist sie 2018 direkt in die Welt des Unternehmertums gesprungen. Heute ist Stephanie zusätzlich als Mentorin für das Founder Institut Munich und FeMentor tätig. Ihr Credo lautet: Jung sein und Naivität ist eine Stärke! Keine Schwäche. Wieso frühzeitige Aufklärung rund um das Thema Frauengesundheit und Sexualität wichtig ist? Warum Naivität keine Schwäche ist? Und welche Rolle Purpose beim Gründen spielt? Hörst du im Podcast! Mehr Deep Dive? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen: 👉 Stephanie bei Linkedin 👉 Hier geht’s zu OH WOMAN Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

“Es gibt nur zwei Möglichkeiten: Die Umstände zu akzeptieren, wie sie sind und damit okay zu sein, oder sie zu verändern. Beides ist Verantwortung.” sagt Kristin Henke, unsere Gästin in der aktuellsten Folge von Female Business: Der nushu podcast”. Und wenn es jemand wissen muss, dann Kristin, denn sie ist Expertin wenn es um das Thema Verantwortung geht! Durch unterschiedlichste Schlüsselerlebnisse und seit inzwischen über 25 Jahren brennt Kristin für dieses wichtige Thema. Ihre Aufgabe: Davon zu überzeugen, dass Verantwortung als DIE Superpower der Zukunft verstanden werden sollte. Denn wer die geheime Kraft der Verantwortung verinnerlicht, der weiß, was damit für das eigene Leben, im Team oder gar gesellschaftlich möglich ist. Finde in dieser Folge heraus: ✨ was der Unterschied zwischen Ownership und Verantwortung ist ✨ wieso du dein inneres Kind kennenlernen solltest und wie es dich auch heute noch im Job beeinflusst ✨ und wieso du manchmal eine Pressemitteilung in eigener Sache schreiben solltest. Nach dem Abitur wollte Kristin zunächst in die Fußstapfen ihrer Mutter treten und irgendwann mal die familiäre Apotheke übernehmen. Deshalb studierte sie dafür als erstes Studium Pharmazie. Nach dem Studium startete Kristin in einer Berliner Apotheke und empowerte bereits dort „über den Tresen“ rund 40.000 Patienten pro Jahr, mehr Eigenverantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen. In dieser Zeit entwickelte sie ihre ersten eigene Techniken, wie unterschiedlichste Menschentypen ihr Verantwortungsbewusstsein steigern können. Heute ist Kristin geschäftsführende Gesellschafterin einer Content- und Trainings-Agentur. Ihr Credo lautet: Die meisten Grenzen setzen wir uns selbst. Und somit ist es mehr als an der Zeit, defizitorientiertes Denken bewusst hinter uns zu lassen und hin zum aktiven ressourcenorientierten Handeln überzugehen. Wieso Verantwortung eigentlich gar nicht so unsexy ist wie es vielleicht klingt? Warum Verantwortung übernehmen nicht nur positiv sein kann? Und wieso man Verantwortung an der einen oder anderen Stelle ablehnen sollte? Hörst du im Podcast! Noch mehr Insights wanted? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen: 👉 Kristin Henke bei Linkedin 👉 Kristins Webseite 👉 Kristin bei Instagram 👉 Buch Tipp von Kristin zum Thema „dein inneres Kind“: Stefanie Stahl – „Das innere Kind in dir muss Heimat finden“ Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

„Anstatt in die nächste Louis Vuitton zu investieren, geh' lieber in den Startup-Markt!” sagt Katja Ruhnke, unsere Gästin in der neuesten Folge von Female Business: Der nushu podcast”. Und Katja muss es wissen, denn auf der Suche nach neuen Geschäftsfeldern wurde sie im Sommer 2019 mit der Idee der Finanzierung von Startups infiziert und ist seitdem mit größter Leidenschaft als Business Angel tätig. Ihre Aufgabe: Die Entwicklung neuer Ideen voranzutreiben und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Und genau das kann sie im Doppelpack mit ihrer Schwester Conny als Investorinnen verwirklichen! Das Credo der Beiden: „Unsere Investments sollen die Welt ein bisschen besser machen!” Und dabei investieren sie am liebsten in Impact Startups von Frauen. Finde in dieser Folge heraus: ✨ wie du zum Business Angel werden kannst und das auch ohne Millionenvermögen, ✨ warum dein Geld die Gesellschaft besser machen kann ✨ und was eine gute Investor*in ausmacht. Katja ist als Kind einer Münchner Unternehmerfamilie groß geworden. Als ausgebildete Musicaldarstellerin und studierte Kulturmanagerin war sie 10 Jahre lang auf und hinter der Bühne tätig. Schließlich führte sie ihr Weg zurück nach München in das Familienunternehmen. Gemeinsam mit ihrer Geschäftspartnerin Conny leitet sie das Familienunternehmen CK Venture Capital. Katja und ihre Schwester sind davon überzeugt, dass die Frauen in Zukunft eine viel bedeutendere Rolle als Investorinnen spielen werden. Welche ihrer Erfahrungen als Musicaldarstellerin Katja nun in ihrer Rolle als Business Angel bei ihrer Zusammenarbeit mit Gründer*innen unterstützen? Hörst du im Podcast! Mehr Deep Dive? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen: 👉 Katja Ruhnke bei Linkedin 👉 Katjas Buch mit dem Titel “Female Money- Wie Investorinnen die Startup Welt verwandeln”: hier findest du es 👉 Hier gehts zu Svenja Lassen mit prime crowd Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

„Je vielfältiger Teams sind, desto mehr Innovationen werden angetrieben!” sagt Antje Barth, unsere Gästin in der neuesten Folge von „Female Business: Der nushu podcast”. Und sie muss es wissen, denn ihrer Rolle als Senior Developer Advocate für AI und Machine Learning bei Amazon Web Services bereist sie die AI/ML-Bühnen dieser Welt. Finde heraus: ✨ wie viel KI uns heute schon in unserem Alltag begegnet ✨ warum du ein persönliches Board of Directors für dich entwickeln und einsetzen solltest ✨ und wie Antje zwischen Fans, Sponsorinnen und Mentorinnen auf dem eigenen Weg unterscheidet Vor ihrer Zeit bei AWS arbeitete Antje Barth übrigens viele Jahre im Bereich Solution Engineering und Technical Evangelism bei Cisco und MapR, mit den Schwerpunkten Rechenzentrums- und Cloud-Technologien, Big Data und AI-Anwendungen. Antjes Engagement für mehr Frauen im Tech-Bereich zeigt sich unter anderem in ihrer Rolle als Mitbegründerin des Düsseldorfer Chapters von Women in Big Data. Sie war außerden nominiert als Data Leader of the Year 2019 bei den Women in IT Awards Europe. Hier kannst du noch tiefer ins Thema einsteigen: 👉 Antje Barth bei Linkedin 👉 Antje Barths Buch mit dem Titel "Data Science on AWS" 👉 Antje Barthas Coursera-Kurs: There you go 👉 Amazon Karriere: Women in Big Data 👉 Women in IT Award Europe Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Wenn du Melly auch gerne live erleben willst, dann bewirb dich auf eine Mitgliedschaft im #teamnushu und vernetze dich mit anderen wunderbaren Frauen - aus ganz unterschiedlichen Branchen und Positionen. Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

Auf einen Kaffee mit Meike Zehlike Fragen, die uns alle betreffen: Wie unfair ranken Algorithmen des täglichen Hausgebrauchs? Und welchen direkten Einfluss kann das beispielsweise auf den persönlichen Bildungs- und Karriereweg von Einzelnen haben? Und im bigger picture: Auf gesamte Gesellschaften? Kann man Fairness klassifizieren? Und falls ja, welche Überlegungen liegen dem zugrunde? Hier kannst du noch tiefer ins Thema einsteigen: 👉 Meikes Buchempfehlung: „Invisible Women" von Caroline Criado-Perez 👉 Meikes Interview in der Zeit: "Wir sind keine Einzelfälle" Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder! Für Feedback, Speaker*innen Vorschläge oder ähnliches: Schreib uns gerne eine Mail an podcast@teamnushu.de Du hast Lust auf noch mehr nushu Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:www.teamnushu.de 💜@teamnushu.de

"Die Soziologin Jutta Allmendinger - keiner kennt uns so gut wie sie." (Deutschlandfunk). Sie ist eine prominente Aktivistin für die Causa gesetzliche Frauenquote in Spitzenpositionen von Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur und hat in den vergangenen Monaten in vielen Interviews den pandemiebedingten Backlash für die Frauen klug und öffentlichkeitswirksam thematisiert. Lausche Folge #68 von „Female Business: Der nushu podcast” und werde zum Jutta-Fan!, wenn sie darüber spricht, ✨ warum man seinen eigenen Weg gehen sollte, wenn eine Beziehung langfristig funktionieren soll ✨ das Bildung schon pränatal beginnt ✨ wie Familiensteuermodelle zum Wohle aller verändert werden sollten Enjoy! Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da. Danke! Check this out: 👉 „Es geht nur gemeinsam!” (Ullstein Verlag, 2021) 👉Hier findest du ein Interview mit Jutta Allmendinger

„Ich bin Unternehmerin, ich bin Mutter, ich bin Frau. Ich möchte Frauen unterstützen, die einen Traum haben, dafür unglaublich hart arbeiten und ihren Weg gehen. Ich fühle eine große Verantwortung, meine Reichweite für sie einzusetzen.“ In Folge #67 von „Female Business: Der nushu podcast” tauscht sich nushu founderin Melly mit Moderatorin und Entrepreneurin Sylvie Meis darüber aus, - woher sie immer wieder den Mut zum Machen nimmt, - warum sie wie nushu die Kampagne #GründerInnenstadt supported und - was es bedeutet, im daily business sehr sichtbar zu sein. Falls du nach dem Hören dieses truly inspirierten Audiotreats noch Lust auf Medienrecherche hast, kommt hier noch eine kleine Challenge für dich: Solltest du in den nächsten Tage zu einem Boulevardblatt greifen, achte doch mal auf Verteilung und Inhalte von negativer Berichterstattung zu erfolgreichen Frauen vs. erfolgreichen Männern. Und teile deine Insights mit uns! Thank you!